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Description du poste
En tant que Directeur Administratif et Financier (DAF) du Centre de Services Partagés (CSP) d’ORH Assessment, vous serez le pilier stratégique et opérationnel de la fonction finance pour l’ensemble des entités industrielles du groupe au Maroc. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous assurerez le pilotage complet du pôle Finance, garantissant la performance financière, la conformité aux normes locales et internationales, ainsi que l’excellence opérationnelle.
**Missions principales**
- **Supervision de l’administration des ventes** : pilotage de la facturation, du recouvrement et de la gestion contractuelle, optimisation des processus pour réduire les délais de paiement.
- **Comptabilité et reporting** : production des états financiers, élaboration du reporting consolidé, suivi des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les normes IFRS et les exigences locales.
- **Gestion de la paie et des obligations sociales** : supervision de la paie, veille juridique sur les obligations sociales, mise en place d’outils d’automatisation.
- **Fiscalité** : coordination des déclarations fiscales, optimisation de la charge fiscale dans le respect de la législation marocaine.
- **Contrôle de gestion** : élaboration du budget annuel, suivi des écarts, analyses de performance, conception de tableaux de bord décisionnels pour les directions opérationnelles.
- **Audit interne et contrôle** : mise en place du cadre de contrôle interne, conduite des missions d’audit, gestion des risques financiers et opérationnels, suivi des recommandations.
- **Leadership et management** : encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (comptables, contrôleurs, fiscalistes, paie), développement des compétences, promotion d’une culture d’amélioration continue.
- **Relation avec les parties prenantes** : interface avec les banques, les auditeurs externes, les autorités fiscales et les partenaires sociaux.
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur, de master en finance, comptabilité ou audit (ex. DSCG, Master CCA, MBA Finance).
- Minimum 10 ans d’expérience progressive en finance, dont 5 ans à un poste de direction financière dans un environnement industriel ou de services partagés.
- Maîtrise des normes IFRS, du cadre légal marocain et des exigences de reporting consolidé.
- Expertise avérée en contrôle de gestion, élaboration de budgets, analyse de performance et mise en place de KPI.
- Expérience confirmée en audit interne, gestion des risques et mise en place de systèmes de contrôle interne (COSO, ISO 9001).
- Excellente maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) et des solutions de reporting (Power BI, Tableau).
- Leadership reconnu, capacité à piloter des équipes transversales et à influencer les décideurs.
- Anglais professionnel (écrit et oral) et français courant.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au sein d’une entreprise en forte croissance, avec une visibilité directe auprès de la Direction Générale.
- Un environnement de travail stimulant, basé à Casablanca, avec des projets d’envergure internationale.
- Un package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux, une mutuelle santé, un plan de retraite et des opportunités de formation continue.
- La possibilité de contribuer à la transformation digitale du service finance et d’impulser des initiatives d’amélioration continue.
Rejoignez ORH Assessment et jouez un rôle clé dans le pilotage financier d’un groupe industriel leader au Maroc. Votre expertise sera le moteur de notre performance et de notre conformité, tout en participant activement à la création de valeur pour nos actionnaires et nos collaborateurs.
