Le Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, à travers son Département de l’Éducation nationale, recherche un Directeur pour le Centre de Recherche et de Management de l’Éducation et de la Formation (CRMEF). Ce poste de haut niveau, inscrit dans la catégorie des emplois supérieurs, vise à renforcer la capacité de recherche, d’analyse et de gestion de la politique éducative nationale. Le Directeur sera responsable de la coordination des activités de recherche, de la mise en œuvre des projets stratégiques et de la promotion de l’excellence académique au sein du ministère.

La mission principale du Directeur consiste à piloter les programmes de recherche appliquée visant à améliorer la qualité de l’enseignement, à développer des outils pédagogiques innovants et à soutenir la formation continue des enseignants. Il devra également assurer la veille scientifique, identifier les tendances émergentes et proposer des solutions adaptées aux besoins du système éducatif marocain. Le Directeur jouera un rôle clé dans la traduction des résultats de recherche en recommandations politiques concrètes.

Parmi les responsabilités opérationnelles, le Directeur supervisera la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de recherche financés par le ministère, les organismes internationaux et les partenaires privés. Il devra élaborer les budgets, gérer les ressources humaines et matérielles, et garantir le respect des normes de qualité et des délais. Il sera également chargé de la rédaction des rapports d’avancement, des publications scientifiques et des communiqués de presse.

Sur le plan stratégique, le Directeur devra élaborer la feuille de route scientifique du CRMEF pour les cinq prochaines années, alignée sur les objectifs nationaux de développement durable et d’innovation pédagogique. Il devra identifier les axes prioritaires, définir les indicateurs de performance et mettre en place des mécanismes d’évaluation continue. Le Directeur participera aux réunions de coordination interservices pour assurer l’intégration des résultats de recherche dans les politiques éducatives.

En matière de gestion des équipes, le Directeur sera responsable de la sélection, de la formation et de la motivation des chercheurs, des techniciens et du personnel administratif. Il devra instaurer un climat de travail collaboratif, favoriser le partage des connaissances et soutenir le développement professionnel des collaborateurs. Le Directeur devra également mettre en place des procédures de gestion des conflits et assurer la conformité aux règles du service public.

Le Directeur devra collaborer étroitement avec les autres départements du ministère, notamment le Département de la Formation des Enseignants, le Département de la Gestion des Ressources et le Département de la Communication. Il devra faciliter les échanges d’informations, coordonner les projets transversaux et assurer la cohérence des actions entre les différentes entités. La coopération avec les universités, les instituts de recherche et les organisations non gouvernementales sera également essentielle.

Le Centre de Recherche et de Management de l’Éducation et de la Formation se positionne comme un acteur majeur de l’innovation pédagogique. Le Directeur devra promouvoir la recherche action, encourager la participation des enseignants et des élèves aux projets pilotes, et soutenir la diffusion des bonnes pratiques. Il devra également veiller à la mise à disposition des outils numériques, des bases de données et des plateformes collaboratives pour faciliter l’accès à l’information.

Dans le cadre de la politique de développement durable, le Directeur devra intégrer les principes de l’éducation inclusive, de la protection de l’environnement et de la promotion de la santé dans les projets de recherche. Il devra élaborer des stratégies pour réduire l’écart de performance entre les zones urbaines et rurales, promouvoir l’accès équitable aux ressources éducatives et soutenir les initiatives de formation à distance.

Le Directeur sera le principal interlocuteur des partenaires externes, y compris les agences de financement, les ONG, les entreprises et les institutions académiques. Il devra négocier les accords de coopération, assurer la transparence des financements et garantir la conformité aux exigences des bailleurs de fonds. Le Directeur devra également représenter le ministère lors des conférences internationales, des colloques et des réunions de travail sectorielles.

La performance du Directeur sera évaluée à travers un système d’indicateurs clés, tels que le nombre de projets financés, le taux de publication, l’impact des recommandations politiques et la satisfaction des parties prenantes. Il devra mettre en place des mécanismes de suivi et d’évaluation, produire des rapports réguliers et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus. La transparence et la responsabilité seront des principes fondamentaux.

Le Directeur devra soutenir la formation continue des enseignants et des cadres du ministère. Il devra organiser des ateliers, des séminaires et des programmes de mentorat pour renforcer les compétences en recherche, en gestion de projet et en utilisation des technologies éducatives. Il devra également promouvoir la culture de l’apprentissage tout au long de la vie et encourager l’innovation pédagogique au sein du corps enseignant.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en ligne avant le 30 juin 2025 à 16h30. Le dossier de candidature doit comporter un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, les diplômes attestant des qualifications requises et les références professionnelles. Le ministère se réserve le droit de contacter les candidats retenus pour un entretien. La sélection se fera sur la base de l’expérience, des compétences et de la motivation à contribuer à l’excellence de l’éducation nationale.