Directeur des Ressources Humaines – Pilotage stratégique RH

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, un acteur majeur du secteur financier recherche son futur Directeur des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez la stratégie RH et accompagnerez la transformation de l’organisation.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie RH en alignement avec les objectifs business.
• Structurer et optimiser les processus RH (talent management, performance, engagement…).
• Superviser les relations sociales et piloter le dialogue avec les partenaires sociaux.
• Accompagner les projets de transformation et de conduite du changement.
• Manager et développer les équipes RH.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience confirmée en tant que DRH ou poste équivalent.
• Passage obligatoire dans le secteur bancaire ou financier.
• Excellente maîtrise des relations sociales dans des environnements structurés et exigeants.
• Leadership naturel, forte présence et charisme reconnu.
• Capacité à influencer, fédérer et gérer des environnements complexes.

Compétences requises