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Description du poste
La Province de Sidi Bennour, à travers son centre administratif de Bouhmame, lance un appel à candidature pour le poste de Directeur des Services Communaux. Cette fonction stratégique, rattachée directement au Président du Conseil Communal, requiert un professionnel expérimenté capable de piloter l’ensemble des missions de l’administration locale, d’assurer la bonne gouvernance financière et de garantir le respect des normes juridiques et réglementaires.
**Missions principales**
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre la politique de développement communal en cohérence avec les orientations nationales et régionales.
- Superviser les services techniques, sociaux, économiques et culturels du commune, en veillant à la qualité des prestations offertes aux administrés.
- Gérer le budget communal : élaboration du projet de budget, suivi des dépenses, contrôle de la trésorerie et optimisation des ressources financières.
- Assurer la conformité juridique des actes administratifs, la rédaction des délibérations et la gestion des contentieux.
- Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires (agents administratifs, techniciens, agents de terrain) en favorisant le développement des compétences et la motivation du personnel.
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, les entreprises locales et les organisations de la société civile afin de mobiliser des ressources et de soutenir les projets de développement durable.
- Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour mesurer l’efficacité des services et proposer des actions correctives.
- Garantir la transparence, l’éthique et la responsabilité sociale dans toutes les activités du service communal.
**Profil recherché**
- Nationalité marocaine.
- Titulaire d’un diplôme de niveau supérieur (Licence, Master ou équivalent) en droit public, administration locale, économie, gestion financière ou discipline reconnue.
- Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans la fonction publique, la gestion municipale ou un poste de direction similaire, avec une expérience avérée en gestion budgétaire et en pilotage d’équipes.
- Excellente connaissance du cadre juridique marocain applicable aux collectivités locales et des procédures administratives.
- Capacités avérées en leadership, prise de décision, communication institutionnelle et négociation.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, suites bureautiques, logiciels de comptabilité publique).
- Intégrité irréprochable : aucun casier judiciaire, aucune condamnation pénale ou d’emprisonnement, jouir des droits civils et politiques.
- Âge maximal de 55 ans au 31 décembre 2026.
**Dossier de candidature**
Le candidat doit soumettre un dossier complet comprenant :
1. Lettre de motivation adressée au Président du Conseil Communal, explicitant sa vision pour le développement de Bouhmame.
2. Copie de la Carte d’Identité Nationale.
3. Diplôme(s) requis et attestations de formation complémentaire.
4. Certificat de casier judiciaire.
5. Curriculum Vitae détaillé (parcours professionnel, réalisations, compétences).
6. Trois annexes auto‑intitulées (exemple : projets menés, références professionnelles, certifications).
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’une collectivité dynamique, avec la possibilité d’impacter directement le quotidien des citoyens.
- Un environnement de travail stimulant, propice à l’innovation administrative.
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec les avantages liés à la fonction publique.
- Des perspectives d’évolution au sein de l’administration provinciale.
Vous êtes passionné(e) par le service public, doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et désireux(se) de contribuer au développement durable de votre région ? Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à la transformation de Bouhmame.
