Directeur des Systèmes d'Information (DSI)

À propos du poste

ORH Assessment accompagne un acteur institutionnel de premier plan dans le recrutement de son Directeur des Systèmes d'Information (DSI), basé à Dakhla. Rattaché à la Direction Générale, le poste couvre la gouvernance des systèmes d'information et le pilotage de la transformation digitale, dans un contexte de structuration et de modernisation des outils numériques, avec un enjeu majeur de performance opérationnelle, de sécurité et d'accompagnement des directions métiers.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie des systèmes d'information et sa déclinaison opérationnelle, en cohérence avec les orientations de l'organisation.
• Élaborer et déployer le schéma directeur des systèmes d'information (SDSI).
• Garantir la disponibilité, la performance et l'évolution des infrastructures, réseaux et applications métiers (ERP, facturation, GMAO, télégestion).
• Piloter les projets de transformation digitale et de dématérialisation des processus, de la définition des besoins jusqu'à leur mise en production.
• Définir et mettre en œuvre les dispositifs de cybersécurité, de sauvegarde et de continuité d'activité.
• Garantir la qualité, la sécurité et l'intégrité des données.
• Superviser les prestataires et éditeurs, assurer le suivi contractuel et veiller à la qualité des prestations.
• Manager les équipes SI, piloter le budget et suivre la performance de l'activité.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur d'État en Informatique, Systèmes d'Information, Génie Logiciel ou équivalent reconnu.
• Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans les systèmes d'information, avec une expérience confirmée en pilotage de projets et management d'équipes.
• Maîtrise de la gouvernance SI, des architectures informatiques et des solutions ERP/GMAO.
• Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation digitale et l'accompagnement du changement.
• Bonne maîtrise des enjeux de cybersécurité, de continuité d'activité et de gestion des infrastructures.
• Leadership, vision stratégique, rigueur et forte orientation résultats et qualité de service.