Nouveau
Description du poste
En tant que **Directeur/Directrice Digital** chez adidas, vous serez le moteur de la transformation digitale du pays, garantissant une expérience client fluide, omnicanale et centrée sur la performance économique. Vous piloterez l’ensemble du P&L digital, incluant le e‑commerce DTC, les programmes partenaires et les ventes tierces (3P). Votre mission principale sera de définir la stratégie digitale, d’élaborer la planification business et les prévisions financières, puis d’assurer le suivi quotidien des indicateurs clés de performance (KPIs) : chiffre d’affaires, marge, gestion des stocks, pricing, paiements et logistique.
**Responsabilités clés**
- Concevoir et mettre en œuvre la feuille de route digitale du pays, alignée avec les objectifs globaux d’adidas et les exigences du marché local.
- Optimiser le top‑et‑bottom line grâce à des lancements commerciaux stratégiques, des campagnes de smart trading et des initiatives de growth hacking.
- Analyser les données consommateurs à l’aide d’outils d’analytics avancés (Google Analytics 4, Adobe Analytics, Tableau, Power BI) pour identifier les comportements d’achat, les tendances émergentes et les opportunités de croissance.
- Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Brand, Merchandising et Retail afin d’assurer une expérience d’achat premium, cohérente avec l’image adidas, et de synchroniser les activations digitales avec les campagnes offline.
- Déployer un calendrier unifié d’activations digitales (social, SEO/SEM, email, affiliation, marketplaces) et piloter les projets d’innovation digitale (TikTok Shop, ventes via WhatsApp, nouvelles plateformes marketplace, AR/VR, IA conversationnelle).
- Renforcer la gouvernance digitale locale, en structurant les processus, les équipes indirectes et les parties prenantes senior (local, régional, global) pour garantir une exécution agile et efficace.
- Assurer la conformité réglementaire (RGPD, protection des données, législation locale) et la sécurité des transactions en ligne.
- Manager avec intelligence émotionnelle des équipes transverses, inspirer, coacher et développer les talents afin de créer une culture d’excellence et d’innovation.
**Profil recherché**
- Minimum 10 ans d’expérience réussie dans le e‑commerce, le digital retail ou la direction marketing digitale, idéalement dans le secteur du sport, de la mode ou du consumer goods.
- Expérience avérée en gestion de P&L digital, avec des résultats tangibles en termes de croissance du chiffre d’affaires et d’amélioration des marges.
- Maîtrise des outils d’analyse de données, de la data visualisation et des techniques de data‑driven decision‑making.
- Excellente connaissance des canaux omnicanaux, des plateformes marketplace et des nouvelles tendances digitales (social commerce, live shopping, IA).
- Capacité à travailler en mode matriciel, à influencer sans autorité directe et à communiquer clairement avec des parties prenantes de niveaux variés.
- Leadership inspirant, forte intelligence émotionnelle, aptitude à gérer le changement et à développer des équipes performantes.
- Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance de l’espagnol est un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique au sein d’une marque mondiale reconnue pour son innovation.
- Un package de rémunération attractif, incluant bonus performance et avantages sociaux.
- Des opportunités de développement professionnel et de mobilité internationale.
- Un cadre de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Rejoignez adidas et contribuez à façonner le futur du retail digital, en plaçant le consommateur au cœur de chaque décision.
