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Directeur / Directrice People and Culture - Senior

Four Seasons · Marrakech

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CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Gestion des Ressources Humaines Talent Management Droit du travail Gestion budgétaire Leadership Planification de la succession

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez l'excellence au sein du Four Seasons Resort Marrakech, un sanctuaire de luxe de 16 hectares situé entre la médina historique et la Ville Nouvelle. En tant que Directeur/Directrice People and Culture, vous serez le pilier stratégique et opérationnel de notre capital humain, garantissant que notre culture d'exception se reflète dans chaque interaction de nos collaborateurs.

Missions principales

  • Pilotage Stratégique RH : Superviser l'ensemble de la division People & Culture, incluant l'administration, les relations employés et la conformité légale.
  • Gestion des Talents : Piloter les processus d'acquisition, de rétention et de développement de carrière pour assurer l'excellence du service.
  • Performance et Développement : Mettre en place des programmes d'évaluation, gérer la planification de la succession et conseiller la direction sur le coaching et le counseling.
  • Gestion Budgétaire et Opérationnelle : Administrer le budget P&C (salaires, avantages, main-d'œuvre) et organiser des événements internes engageants.
  • Formation et Culture : Analyser les besoins en formation pour garantir la maîtrise des standards de luxe et promouvoir la diversité, l'inclusion et le bien-être.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans un rôle de direction RH, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe.
  • Leadership inspirant avec une capacité démontrée à conseiller des équipes de direction.
  • Expertise approfondie en droit du travail et en gestion de la performance.
  • Capacité à promouvoir une culture d'appartenance et de bien-être au travail.

Competences requises

  • Gestion stratégique des Ressources Humaines
  • Planification de la succession et Talent Management
  • Maîtrise des budgets et des indicateurs de performance RH
  • Expertise en conformité juridique et relations sociales
  • Capacité de communication et de coaching de haut niveau

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