Directeur Financier (CFO) – Groupe Hôtelier International

Taylor Ryan Executive Search Partners recherche pour le compte d’un groupe hôtelier de renom, présent sur plusieurs sites en Amérique du Nord, un Directeur Financier (CFO) capable de piloter la performance financière de ses entités et d’accompagner la stratégie de croissance du groupe. **Missions principales** - Encadrer, développer et motiver une équipe comptable de 8 à 12 personnes, en assurant la montée en compétences et la rétention des talents. - Garantir la production, la révision et la diffusion des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, tant au niveau des entités individuelles que consolidées, en conformité avec les normes IFRS/US GAAP. - Piloter la clôture de fin de mois, la préparation des dossiers de travail, les rapprochements de comptes généraux et la production des reporting de performance. - Coordonner les audits annuels, servir d’interlocuteur privilégié avec les cabinets d’audit externes et assurer la mise en place de recommandations d’amélioration. - Élaborer les packages de reporting financier destinés à la direction, incluant analyses de variance, indicateurs clés de performance (KPIs) et tableaux de bord opérationnels. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles (hôtellerie, restauration, services) lors des revues de performance mensuelles afin d’identifier les leviers d’optimisation du chiffre d’affaires et des coûts. - Superviser les relations bancaires, la conformité réglementaire et les dossiers fiscaux (déclarations, TVA, impôts locaux). - Évaluer, sélectionner et implémenter des systèmes financiers (ERP, solutions POS) et renforcer les contrôles internes pour garantir l’intégrité des données. - Fournir des analyses ad‑hoc et soutenir la direction senior dans la prise de décision stratégique (investissements, acquisitions, projets de transformation). **Profil recherché** - Titulaire du titre CPA (ou équivalent reconnu) et minimum 5 ans d’expérience post‑designation en comptabilité complète, dont au moins 3 ans à un poste de direction financière. - Expérience avérée dans la gestion et le développement d’équipes comptables multidisciplinaires. - Maîtrise technique approfondie des normes comptables, du reporting consolidé et des processus d’audit. - Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, modélisation financière) et bonne connaissance d’un ERP (SAP, Oracle, NetSuite) ainsi que des systèmes POS hôteliers. - Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - Fortes compétences en communication écrite et orale, aisance à présenter des analyses complexes à des parties prenantes non‑financières. - Atout : expérience dans le secteur de l’hôtellerie‑restauration ou dans des environnements multi‑entités, connaissance des spécificités de la gestion de revenus hôteliers. **Ce que nous offrons** - Un poste stratégique au sein d’une direction dynamique, avec une forte visibilité auprès du comité exécutif. - Un package de rémunération attractif, incluant bonus annuel lié aux performances du groupe. - Des opportunités de formation continue et de certifications professionnelles. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d’un groupe en pleine expansion internationale. - Des avantages sociaux complets (assurance santé, plan de retraite, tickets restaurant, etc.). Rejoignez une organisation où l’excellence opérationnelle et la qualité du service client sont au cœur de chaque décision financière. Vous contribuerez directement à la croissance durable du groupe et à la création de valeur pour les actionnaires et les clients.