Le poste de Directeur Général Adjoint (DGA) au sein d’INTERLUX est un rôle de haute responsabilité qui s’inscrit dans la stratégie de développement et de gouvernance de l’entreprise. Le DGA travaille en étroite collaboration avec la présidence pour définir les orientations stratégiques, élaborer les plans d’action et assurer la cohérence entre les objectifs globaux et les opérations quotidiennes.

Parmi ses missions principales, le DGA supervise la mise en œuvre des projets clés, veille à l’optimisation des processus internes, et garantit la conformité aux normes réglementaires. Il est chargé de la validation des budgets, du contrôle des résultats financiers et de l’analyse des écarts, afin d’identifier les leviers de performance et les opportunités de croissance.

Sur le plan humain, le DGA joue un rôle de leader et de mentor. Il gère les équipes, accompagne les cadres dirigeants dans leur développement, structure les ressources humaines et veille à la mise en place de politiques de recrutement, de formation et de rétention du personnel. Il représente également l’entreprise auprès des partenaires stratégiques, des investisseurs et des instances de régulation, assurant ainsi la crédibilité et la réputation de l’organisation.

Ce poste requiert une vision stratégique aiguë, une forte capacité de prise de décision, un sens aigu du leadership et une expertise solide en gestion financière, opérationnelle et des ressources humaines. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans des fonctions de direction, une excellente maîtrise de la gestion budgétaire et une aptitude à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

En résumé, le Directeur Général Adjoint est le pilier de la gouvernance d’INTERLUX, garantissant la réalisation des objectifs financiers, la croissance durable et la performance opérationnelle de l’entreprise.