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Directeur Général - Secteur Tourisme de Luxe (H/F)

SC Consulting Morocco · Casablanca

Nouveau
CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Stratégie de croissance Management d'équipe Tourisme de luxe Gestion financière Développement commercial international Gestion opérationnelle

Description du poste

A propos du poste

SC Consulting recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur et en pleine expansion dans le secteur du tourisme haut de gamme au Maroc. Spécialisée dans la création d'expériences sur mesure pour une clientèle internationale exigeante, notamment sur les marchés du Golfe (GCC), l'entreprise recherche un leader stratégique pour piloter sa croissance et structurer son excellence opérationnelle.

Missions principales

  • Définir et piloter la stratégie de croissance globale sur les marchés locaux et internationaux (focus spécifique sur la zone GCC).
  • Superviser l'intégralité des départements : commercial, opérations, marketing, finance et partenariats.
  • Structurer et optimiser les processus opérationnels pour garantir un standard de service premium et une qualité irréprochable.
  • Développer et consolider un réseau de partenaires stratégiques (hôtellerie de luxe, transporteurs, guides, prestataires).
  • Garantir la rentabilité et la performance financière (suivi des budgets, marges et indicateurs clés).
  • Manager, structurer et accompagner la montée en compétences des équipes.
  • Assurer la conformité réglementaire liée au secteur du tourisme au Maroc.

Profil recherché

  • Minimum 8 ans d'expérience dans le tourisme, l'hospitalité ou les services premium.
  • Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste de direction ou de management stratégique.
  • Expertise approfondie du tourisme inbound au Maroc.
  • Une expérience ou une forte exposition aux marchés du Golfe (GCC) est un atout majeur.
  • Formation supérieure en Business, Management ou Tourisme.

Competences requises

  • Leadership affirmé et vision stratégique de haut niveau.
  • Capacité éprouvée à structurer une activité en forte croissance.
  • Maîtrise de la gestion financière et du pilotage de la performance.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du partenariat.
  • Maîtrise de l'Arabe et de l'Anglais (indispensable pour les marchés cibles).

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