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Directeur Organisation et Capital Humain – Chargé(e) des activités support

Groupe AL OMRANE

Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Le Groupe AL OMRANE recherche un Directeur Organisation et Capital Humain, chargé des activités support, pour piloter l’ensemble des fonctions support (RH, finance, comptabilité, achats et moyens généraux) et garantir la performance des entités opérationnelles.

Missions principales

  • Pilotage de la fonction Ressources Humaines : mise en place des politiques RH, gestion administrative, paie, recrutement, formation, gestion des carrières et communication interne.
  • Pilotage de la fonction Finance et Comptabilité : élaboration de la politique comptable, tenue de la comptabilité générale et analytique, suivi du budget annuel et gestion de la trésorerie.
  • Pilotage de la fonction Achat et Moyens Généraux : définition et mise en œuvre de la politique d’achats du groupe, suivi des procédures d’approvisionnement et gestion des moyens généraux.
  • Gestion des relations avec les partenaires sociaux et les autorités publiques, en veillant au respect des obligations légales et réglementaires.

Profil recherché

  • Expérience confirmée à un poste de direction des fonctions support, idéalement dans le secteur public ou un groupe d’envergure nationale.
  • Bonne connaissance des cadres légaux en matière de droit du travail, de comptabilité publique et d’achats publics.
  • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à assurer la conformité et la performance des services support.
  • Esprit d’initiative, sens de la responsabilité et forte orientation résultats.

Compétences requises

  • Gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel.
  • Comptabilité générale et analytique, suivi budgétaire et trésorerie.
  • Gestion des achats et des moyens généraux selon les exigences réglementaires.
  • Communication interne et gestion des relations sociales.

Ce que nous offrons

  • Intégrer un groupe public stratégique, acteur majeur du logement et du développement territorial au Maroc.
  • Environnement de travail stimulant avec des valeurs d’engagement citoyen, d’éthique et de solidarité.
  • Opportunités de développement professionnel et de contribution à des projets d’envergure nationale.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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