Vous êtes un leader visionnaire, doté d’une solide expérience en transformation digitale et en gouvernance des systèmes d’information. Dans le cadre du renforcement de la gouvernance et du développement des systèmes d’information de notre institution financière, vous serez responsable de la définition, de la mise en œuvre et du pilotage des initiatives technologiques, de transformation et d’innovation.

Missions principales :

• Définir et mettre en place les initiatives technologiques, de transformation et d’innovation adaptées à l’institution.
• Donner les orientations relatives aux initiatives digitales et systèmes d’information à concevoir et à implémenter, en cohérence avec la stratégie de l’institution.
• Superviser la mise en œuvre des initiatives digitales et SI.
• Orienter et piloter les initiatives de transformation organisationnelle.
• Définir et superviser les initiatives d’innovation au sein de l’institution.
• Assurer la veille technologique et stratégique sur les sujets liés à la transformation et à l’innovation.
• Remonter les informations pertinentes à la Direction Générale.
• Définir les moyens nécessaires au fonctionnement de la direction.
• Superviser et valider les plans d’actions opérationnels des entités rattachées.
• Animer et piloter les équipes sous sa responsabilité.
• Mesurer l’atteinte des objectifs du périmètre (productivité, qualité de service, maîtrise des coûts, gestion des moyens).
• Assurer la coordination et la synergie entre les entités de la direction.

Profil recherché :

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent (Bac+5 et plus).
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans, avec une expertise dans le pilotage d’une direction des systèmes d’information et la gestion de programmes ou projets structurants.
• Solide expérience managériale et forte capacité de coordination transverse.

Compétences requises :

• Gouvernance des systèmes d’information.
• Gestion de projets et pilotage de portefeuilles projets.
• Outils de pilotage et reporting.
• Leadership et management d’équipes.
• Pilotage de la performance.
• Prise de décision et communication.
• Organisation et coordination transverse.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’engagement et orientation résultats.

Vous rejoindrez une institution financière majeure, où votre expertise sera mise à profit pour transformer les systèmes d’information et soutenir la croissance et l’innovation de l’organisation.