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Description du poste
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG, acteur majeur de la distribution alimentaire et non‑alimentaire, recherche son futur(e) Directeur(trice) de magasin (m/w/d) pour piloter l’ensemble des activités de son point de vente. En tant que pilier de notre réseau, vous assurerez la performance économique, la satisfaction client et le développement des équipes dans un environnement dynamique et engagé en faveur de la durabilité.
**Vos missions principales**
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin afin d’identifier de nouveaux prospects, d’optimiser le chiffre d’affaires et de consolider les relations à long terme avec les clients professionnels (grossistes, restaurateurs, commerces).
- Piloter les équipes de vente et de service en assurant un management de proximité : recrutement, formation, coaching, évaluation des performances et motivation des collaborateurs.
- Suivre les indicateurs clés (KPIs) – ventes, marge, rotation des stocks, satisfaction client – et prendre les décisions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
- Garantir la disponibilité et la présentation optimale des produits en collaboration avec la direction locale, les équipes logistiques et les fournisseurs.
- Représenter l’entreprise lors d’événements sectoriels, salons, réunions clients et instances juridiques ou économiques, en véhiculant les valeurs de Transgourmet (qualité, innovation, responsabilité sociétale).
- Anticiper les tendances du marché, les innovations produit et les exigences réglementaires afin d’ajuster l’offre et les processus internes.
- Développer une culture d’amélioration continue, en encourageant les initiatives d’efficacité opérationnelle et de réduction de l’empreinte environnementale.
**Profil recherché**
- Formation supérieure en commerce, gestion d’entreprise ou équivalent, idéalement avec une spécialisation dans l’alimentaire ou la distribution.
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en management de points de vente, de préférence dans la distribution, la restauration ou l’hôtellerie.
- Excellentes compétences en communication, sens aigu du service client et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d’entreprise, autonomie, rigueur et forte orientation résultats.
- Aptitude à identifier et développer les talents, à construire des équipes performantes et à les inspirer.
- Maîtrise des outils de suivi de performance (Excel, ERP, CRM) et des bonnes pratiques de merchandising.
- Maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand étant un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial compétitif et des primes liées aux performances.
- 30 jours de congés annuels, programme d’intégration complet et formation continue.
- Un environnement de travail collaboratif, axé sur l’innovation et la responsabilité sociétale.
- Avantages corporate (ticket restaurant, mutuelle, programme JobRad, réductions partenaires).
- Possibilités d’évolution interne au sein d’un groupe européen en forte croissance.
Rejoignez Transgourmet et participez activement à la transformation du secteur de la distribution en plaçant la durabilité et l’excellence opérationnelle au cœur de votre mission.
