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Description du poste
Rejoignez Neo, une fintech dynamique en pleine expansion qui révolutionne le paysage financier canadien en offrant des solutions de prêt simples, transparentes et accessibles à tous. En tant que Directeur(trice) Senior du Risque de Crédit, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de gestion du risque de crédit, garantissant la solidité financière de l’entreprise tout en soutenant une croissance soutenue.
**Vos principales missions**
- Élaborer, piloter et optimiser la politique de risque de crédit en alignement avec les objectifs stratégiques de Neo et les exigences réglementaires (ex. Bâle III, IFRS 9).
- Concevoir, développer et valider des modèles de scoring, des outils d’évaluation de la solvabilité et des tableaux de bord de suivi du portefeuille de prêts.
- Identifier les opportunités de croissance du portefeuille de crédit, analyser les segments de marché et proposer des stratégies d’expansion tout en maîtrisant le profil de risque.
- Assurer le reporting opérationnel et analytique auprès du comité de direction, du conseil d’administration et des partenaires externes (investisseurs, bailleurs de fonds).
- Gérer les relations avec les bailleurs de fonds tiers, négocier les conditions de financement et veiller au respect des engagements contractuels.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Technologie, Croissance et Finance pour intégrer les exigences de risque dès la conception des nouveaux produits et services.
- Mettre en place les meilleures pratiques du secteur, conduire des audits internes et garantir la conformité aux cadres de risque et aux normes de gouvernance.
- Fournir une perspective de risque éclairée sur les projets stratégiques, les acquisitions potentielles et les initiatives d’innovation.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en finance, économie, mathématiques, ingénierie ou domaine connexe ; un master ou un MBA est fortement apprécié.
- Minimum 10 ans d’expérience progressive en gestion du risque de crédit, idéalement dans le secteur bancaire, la fintech ou les services financiers, dont au moins 5 ans à un poste de direction.
- Expertise avérée en modélisation statistique, analyse de données massives (big data) et utilisation d’outils tels que Python, R, SAS ou SQL.
- Connaissance approfondie des cadres réglementaires canadiens et internationaux (Bâle III, IFRS 9, OSFI).
- Excellentes compétences en leadership : capacité à inspirer, développer et mobiliser des équipes multidisciplinaires.
- Fortes aptitudes communicationnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour vulgariser des concepts complexes auprès de parties prenantes variées.
- Esprit analytique, sens aigu du détail et capacité à prendre des décisions éclairées sous pression.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée et innovante.
- Un rôle à fort impact avec une autonomie décisionnelle élevée.
- Un package de rémunération compétitif incluant salaire de base, bonus performance et participation aux actions de l’entreprise.
- Des avantages sociaux complets (assurance santé, régime de retraite, programmes de bien‑être).
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
- Un mode de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Si vous êtes animé(e) par la volonté de façonner l’avenir du crédit responsable et que vous souhaitez contribuer à la mission de Neo d’offrir un accès équitable au financement pour tous les Canadiens, postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure !
