Offre d’emploi Métreur Économiste de la Construction (H/F) à Marrakech, proposée par Manpower Group. Poste en CDI, présentiel, sans télétravail. Le candidat doit maîtriser le calcul métrés, l’estimation de coûts, le contrôle des surfaces, la gestion de budget prévisionnel, la rédaction de contrats et la conformité économique. Il doit posséder un Bac +2 minimum, être bilingue français-arabe, et avoir entre 5 et 20 ans d’expérience dans le BTP.

Le poste de Président de l’Université Moulay Ismaïl à Meknès constitue une responsabilité majeure au sein du système d’enseignement supérieur marocain. Le titulaire assurera la direction stratégique, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la représentation institutionnelle auprès des partenaires publics et privés. Il devra promouvoir l’excellence académique, favoriser l’innovation pédagogique et renforcer les collaborations internationales. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion universitaire, une vision claire de l’évolution de l’enseignement supérieur, et une capacité démontrée à mobiliser les parties prenantes pour atteindre les objectifs institutionnels.

Le poste d'Inspecteur Général des Affaires Pédagogiques au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, offre une responsabilité majeure dans la supervision et l’évaluation des pratiques pédagogiques. Le titulaire assurera la mise en œuvre des politiques éducatives, coordonnera les actions d’accompagnement des établissements, analysera les résultats d’évaluation et proposera des recommandations pour améliorer la qualité de l’enseignement. Ce rôle exige une connaissance approfondie du système éducatif marocain, une capacité d’analyse, une excellente communication et un sens aigu de la gestion de projets. L’Inspecteur travaillera en étroite collaboration avec les responsables académiques et les équipes de direction.

Novancy Consulting, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, propose une gamme complète de solutions pour les entreprises marocaines. Basée à Casablanca, l’entreprise accompagne ses clients dans la recherche de profils techniques, la gestion de projets de transformation digitale et la mise en place de stratégies RH innovantes. Les offres couvrent des postes en CDI, en freelance et en portage salarial, avec un focus sur les technologies cloud, l’architecture d’entreprise et l’intégration SAP. L’équipe met l’accent sur le capital humain, la qualité et la conformité, afin de répondre aux besoins spécifiques des organisations.

Responsable RH à Tanger chez Vita Couture, leader du textile, vous intégrerez la direction RH pour piloter le recrutement, la formation et la gestion du personnel. Vous consoliderez les besoins annuels, gérerez les processus de recrutement, élaborerez les référentiels d’emploi, organiserez les formations, suivrez la marque employeur et la paie, et assurerez le suivi des contrats CDD et des périodes d’essai. Vous collaborerez avec les départements et la DAF pour garantir une gestion RH efficace et conforme aux normes. Ce poste à temps plein en CDI requiert un Bac+5 RH, 5 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité d’organisation et de communication.

Responsable de l’unité de production de béton prêt à l’emploi, vous superviserez la fabrication, la qualité et la sécurité des éléments préfabriqués. Vous gérerez les équipes, planifierez les activités quotidiennes, assurerez le suivi des indicateurs de performance et coordonnerez avec les services maintenance, qualité et logistique. Vous serez chargé d’appliquer les procédures internes et d’améliorer continuellement les processus de production.

Le poste de Secrétaire de Direction à Marrakech, proposé par Maroc Force Emploi, vise à renforcer l’équipe administrative d’un hôtel 5 étoiles. Vous assisterez la direction générale dans la gestion quotidienne, la coordination des réunions, la rédaction de dossiers et le suivi administratif. Vous serez responsable de la communication interne et externe, tout en assurant la confidentialité des informations stratégiques. Le candidat idéal possède une formation supérieure en secrétariat ou gestion, une expérience confirmée dans le secteur hôtelier de luxe, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation, de la discrétion et de la réactivité. Le poste est en CDI, basé à Marrakech, sans télétravail.

Senior Manager RH Développement à Rabat, responsable de la conception et de la mise en œuvre de politiques RH, de la gestion de carrière, de la mobilité et de la promotion du personnel. Le poste exige une expérience de 5 à 10 ans, un Master en RH et une maîtrise du français courant. Le candidat dirigera l’évolution du système d’information RH, élaborera le Schéma Directeur RH, supervisera le vivier des cadres dirigeants et animera la communauté des HR Business Partners. CDI, travail en présentiel.

Infirmier(ère) spécialisé(e) en réanimation néonatale recherché pour une clinique renommée à Casablanca. Le poste est en CDI, exigeant un diplôme d’État en soins infirmiers, une expérience confirmée en réanimation néonatale, ainsi qu’une excellente organisation, rigueur et esprit d’équipe. La maîtrise de l’arabe maternel et du français courant est indispensable. Le candidat idéal possède une solide expérience de 2 à 5 ans dans un environnement néonatal, capable de gérer des situations critiques tout en assurant un suivi de qualité pour les nouveau-nés et leurs familles.

Le poste d’Infographiste Intérim à Had Soualem propose une mission de création visuelle au sein d’une équipe marketing et communication. Le candidat idéal possède une maîtrise avancée de Photoshop et Illustrator, ainsi qu’une sensibilité artistique et un sens de l’esthétique. Il doit également être à l’aise avec la photographie. Le poste est à temps plein, en présentiel, avec un niveau d’expérience requis de 2 à 5 ans et un diplôme Bac+2. Le contrat est de type intérim, rémunéré entre 6000 et 8000 DH mensuels.