Enseignant(e) de Français (poste temporaire – 12 mois)

Rosebank College, établissement catholique co‑éducatif d’environ 1 400 élèves situé dans le quartier dynamique de Five Dock, recherche un(e) enseignant(e) de français à temps plein pour un contrat temporaire de 12 mois, à compter d’août 2026. Ce poste vise à assurer la continuité pédagogique pendant un congé parental et offre une opportunité unique d’intégrer une communauté scolaire engagée, où l’excellence académique se conjugue avec le bien‑être des élèves et du personnel. **Missions principales** - Dispenser les cours de français à tous les niveaux du secondaire, du début du secondaire jusqu’à la terminale, en suivant le curriculum national et les programmes spécifiques de Rosebank College. - Concevoir, planifier et adapter les séquences d’enseignement en fonction des besoins des apprenants, en intégrant des approches communicatives, numériques et différenciées. - Évaluer les progrès des élèves à travers des contrôles continus, des projets, des examens finaux et fournir un feedback constructif et personnalisé. - Contribuer à la vie du département des langues en participant aux réunions de coordination, aux projets interdisciplinaires et aux activités culturelles (clubs de langue, journées francophones, échanges scolaires). - Possibilité d’enseigner une seconde matière (ex. histoire‑géographie, arts) selon les besoins de l’établissement, afin de renforcer la polyvalence pédagogique. - Encadrer les élèves lors de sorties éducatives, de voyages linguistiques ou de compétitions académiques. **Profil recherché** - Diplôme universitaire en français langue étrangère (FLE), lettres modernes ou équivalent, avec une accréditation d’enseignement (ex. licence, master, certificat d’aptitude à l’enseignement). - Expérience d’au moins 2 ans dans l’enseignement du français au secondaire, idéalement dans un contexte bilingue ou multiculturel. - Maîtrise des outils numériques (Google Classroom, plateformes d’apprentissage en ligne, outils de création de contenus interactifs). - Excellentes compétences en gestion de classe, capacité à motiver et à soutenir des élèves de divers niveaux et origines. - Sens de la collaboration, esprit d’équipe et capacité à travailler sous la direction du coordinateur des langues. - Engagement envers les valeurs éducatives de Rosebank College : respect, inclusion, excellence académique et formation intégrale de l’élève. **Avantages et conditions de travail** - Contrat à durée déterminée de 12 mois, temps plein, avec possibilité d’extension selon les besoins de l’établissement. - Environnement de travail moderne, avec salles de classe équipées de technologies interactives. - Parking gratuit sur le campus, accès aux transports en commun (bus, ferry). - Congés supplémentaires au-delà du minimum légal, incluant des journées de formation professionnelle continue. - Programme de bien‑être : séances de sport, ateliers de santé mentale, espaces de détente. - Possibilité d’emballage salarial (bonus de performance, indemnités de transport). - Accès à des formations internes et externes pour le développement professionnel (certifications FLE, ateliers pédagogiques). - Participation à la vie culturelle du collège : festivals, concerts, projets communautaires. Rejoignez Rosebank College et contribuez à former les citoyens de demain, tout en enrichissant votre pratique pédagogique dans un cadre stimulant et bienveillant.