Le Ministère de l’intérieur, acteur majeur de l’administration publique marocaine, lance un appel à candidature pour deux postes d’expert en gestion des ressources humaines. Les candidats retenus seront intégrés à une équipe dédiée à la gestion du personnel, à la mise en œuvre de politiques RH, à l’optimisation des processus de recrutement, de formation et de mobilité interne, ainsi qu’à la gestion des performances et de la rémunération.

Les missions principales comprennent :

• Conception et mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs du ministère.
• Gestion des dossiers administratifs du personnel, y compris les contrats, les avenants et les dossiers de mobilité.
• Suivi des indicateurs de performance RH et élaboration de rapports destinés aux directions.
• Conduite d’analyses de besoins en compétences et coordination des programmes de formation.
• Accompagnement des managers dans la gestion des carrières et des évaluations.
• Participation aux projets de transformation digitale des services RH.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d’une administration publique.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, systèmes RH).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orientation résultats et sens de l’organisation.

Conditions :

• Type de contrat : CDD de 24 mois.
• Lieu : Casablanca (ou autre ville selon les besoins du ministère).
• Rémunération : à définir selon la grille salariale publique.

Les candidatures doivent être déposées avant le 3 février 2026. Le processus de sélection comprendra un entretien oral. Les résultats seront publiés le 20 janvier 2026. Les candidats intéressés sont invités à consulter le site officiel du ministère pour plus d’informations.