Le Ministère de l’intérieur, acteur majeur de la gouvernance et de la sécurité intérieure, lance un appel à candidatures pour un poste d’expert en gestion des ressources humaines. Ce poste, d’une durée de 24 mois, est destiné à renforcer les équipes RH du ministère afin d’assurer une gestion optimale du capital humain dans le cadre des missions de sécurité et de service public.

Responsabilités principales :

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH du ministère.
• Assurer le suivi des procédures de recrutement, de sélection et d’intégration des agents publics.
• Développer et animer des programmes de formation et de développement des compétences.
• Analyser les besoins en personnel et proposer des solutions d’optimisation des effectifs.
• Participer à la gestion des dossiers de mobilité, de promotion et de carrière des agents.
• Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires relatives à la fonction publique.

Profil recherché :

• Diplôme supérieur (master ou équivalent) en gestion des ressources humaines, administration publique ou domaine connexe.
• Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans la gestion des ressources humaines, idéalement dans un contexte public.
• Bonne connaissance du cadre juridique de la fonction publique et des procédures administratives.
• Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en analyse.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, avec un sens aigu de la confidentialité.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDD (24 mois).
• Lieu : Ministère de l’intérieur, siège à Rabat (adresse non précisée).
• Horaires : Présentiel, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins.

Les candidatures doivent être déposées avant le 17 mars 2026. Les dossiers complets comprennent le CV, la lettre de motivation et les copies des diplômes. Le processus de sélection comprendra un entretien oral, dont la convocation sera envoyée aux candidats retenus.