Novancy est un cabinet de recrutement et de staffing basé à Casablanca, spécialisé dans les métiers de l’informatique et de la transformation digitale. Depuis sa création, l’entreprise s’est imposée comme un partenaire privilégié pour les entreprises marocaines et internationales cherchant à recruter des talents IT, à former leurs équipes ou à mettre en place des solutions technologiques avancées. Les services proposés couvrent un large éventail de domaines : cybersécurité, cloud computing, développement logiciel, architecture d’entreprise, intégration SAP, gestion de projets, et bien d’autres. Les consultants de Novancy travaillent en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques, identifier les compétences clés, et mettre en place des processus de recrutement efficaces, allant de la recherche de candidats à la négociation des offres. En parallèle, l’entreprise propose des programmes de formation continue pour les professionnels IT, afin de les aider à rester à la pointe des nouvelles technologies. Les missions des candidats recrutés incluent la conception et le déploiement de solutions digitales, la maintenance des systèmes d’information, la conduite de projets de transformation, et la formation des utilisateurs finaux. Les profils recherchés sont généralement titulaires d’un diplôme en informatique ou en gestion de projets, possédant une expérience de 2 à 5 ans dans des environnements techniques exigeants. La culture d’entreprise valorise l’innovation, la collaboration et le développement personnel, offrant aux talents la possibilité de travailler sur des projets variés et de progresser rapidement dans leur carrière. Les équipes de Novancy sont composées de recruteurs expérimentés, de consultants techniques et de formateurs certifiés, tous dédiés à fournir un service de haute qualité et à soutenir la croissance des entreprises clientes. Pour rejoindre l’équipe ou découvrir les opportunités actuelles, les candidats peuvent contacter le cabinet via le numéro de téléphone fourni ou en soumettant leur candidature directement sur le site de l’entreprise.