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Description du poste
Rejoignez COS, acteur majeur du secteur retail, en tant que FP&A Manager au cœur de notre organisation financière régionale basée à New York City. Vous serez le pilier de la performance financière sur l’ensemble de nos marchés et canaux, garantissant la fiabilité, la pertinence et la ponctualité des rapports et prévisions. Votre mission principale consistera à transformer des données complexes en insights clairs et actionnables, afin d’appuyer les décisions stratégiques des équipes senior.
**Vos principales responsabilités**
- Piloter le calendrier de reporting mensuel, trimestriel et annuel, en assurant la conformité aux normes comptables et aux exigences internes.
- Consolider et analyser les données financières régionales, en veillant à la cohérence du P&L OMNI (online & offline) et à la détection des écarts significatifs.
- Élaborer des modèles de prévision robustes, incluant des scénarios de planification à moyen et long terme, afin de soutenir la stratégie de croissance durable de l’entreprise.
- Collaborer étroitement avec les équipes d’achat, de merchandising, d’e‑commerce et d’opérations pour intégrer les leviers commerciaux dans les analyses financières.
- Fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses de rentabilité, de marge et de cash‑flow, en participant activement aux réunions de comité de direction.
- Contribuer à la définition et à la mise à jour des plans d’affaires à long terme, en alignant les objectifs financiers avec les ambitions commerciales.
- Optimiser les processus de reporting et de modélisation financière grâce à l’automatisation (Power BI, VBA, SQL) et à l’amélioration continue.
- Encadrer et développer une petite équipe d’analystes, en favorisant une culture d’ouverture, de curiosité et d’innovation.
**Profil recherché**
- Diplôme supérieur en finance, comptabilité, économie ou discipline équivalente ; un MBA ou une certification CFA est un atout.
- Minimum 7 ans d’expérience progressive en FP&A, idéalement dans le secteur retail ou e‑commerce, avec une expérience avérée en gestion d’équipes.
- Maîtrise avancée d’Excel, Power BI/Tableau, et des systèmes ERP (SAP, Oracle, NetSuite).
- Excellentes compétences analytiques, capacité à synthétiser des volumes de données et à communiquer des conclusions de façon claire et persuasive.
- Sens aigu du business, esprit critique et capacité à anticiper les impacts financiers des décisions opérationnelles.
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est un plus.
- Fortes qualités de leadership, d’influence et de prise d’ownership, avec une orientation résultats et amélioration continue.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise en forte croissance, avec une culture d’innovation et de collaboration.
- Un package de rémunération compétitif, incluant bonus annuel basé sur la performance.
- Des opportunités de développement professionnel (formations, certifications, mentorat).
- Des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés, programme de bien‑être).
- Un bureau moderne à Manhattan, avec la possibilité de travailler en mode hybride selon les besoins du poste.
Si vous êtes passionné(e) par la finance stratégique, que vous aimez relever des défis complexes et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation financière d’une entreprise leader, postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure COS.
