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Gérant Taux Senior – Gestion de portefeuilles obligataires

Wafa Gestion · Casablanca-Settat

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Instruments de taux Modélisation financière

Description du poste

À propos du poste

En tant que Gérant Taux Senior au sein de Wafa Gestion, vous piloterez la gestion des portefeuilles obligataires et contribuerez activement aux stratégies d’investissement du groupe. Vous assurerez la performance, la conformité et l’optimisation des risques conformément aux exigences réglementaires.

Missions principales

  • Gérer les portefeuilles obligataires selon les stratégies définies lors des comités d’investissement.
  • Suivre, analyser et interpréter les indicateurs macroéconomiques et l’information financière.
  • Veiller au respect des contraintes réglementaires internes et de marché.
  • Négocier et exécuter les transactions sur les marchés primaires et secondaires.
  • Évaluer et anticiper les risques de marché et de crédit.
  • Participer aux comités d’investissement et formuler des recommandations stratégiques.
  • Réaliser le reporting des performances et présenter les résultats aux instances décisionnelles.
  • Améliorer les outils de suivi et de gestion des portefeuilles.
  • Répondre aux requêtes des clients et justifier les écarts réglementaires.
  • Encadrer les gérants junior.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en ingénierie, commerce ou finance.
  • 5 à 10 ans d’expérience en gestion d’actifs, idéalement sur les marchés de taux.
  • Capacité d’analyse des données de marché et élaboration de stratégies d’investissement.
  • Excellentes compétences de communication et esprit d’équipe.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Compétences requises

  • Maîtrise des instruments de taux (obligations, produits dérivés).
  • Utilisation d’outils de modélisation financière.
  • Connaissance des mécanismes de gestion des risques de marché et de crédit.

Ce que nous offrons

  • Intégrer un leader de la gestion d’actifs au Maroc, filiale du Groupe Attijariwafa Bank.
  • Environnement stimulant avec des opportunités de formation continue.
  • Cadre de travail valorisant l’excellence et l’innovation.

Questions fréquentes

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