Nous sommes un cabinet d'expertise comptable français implanté au Maroc, à la recherche d'un gestionnaire de paie pour renforcer notre équipe à Marrakech. Le poste est à temps plein, basé sur site, et s'inscrit dans le cadre d'une expansion de nos services de paie et de conformité sociale pour nos clients français et marocains.

Responsabilités principales

• Établir et valider les bulletins de salaire pour les sociétés françaises, en respectant la réglementation sociale française et les conventions collectives applicables.
• Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, retraite, chômage, etc.) et veiller au respect des échéances légales.
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de paie, de gestion des congés, de rémunération variable et de conformité.
• Collaborer étroitement avec les équipes financières et comptables pour garantir l'exactitude des données et la cohérence des dossiers.
• Participer à l'amélioration continue des processus internes, proposer des outils ou des automatisations pour optimiser la gestion de la paie.

Profil recherché

• Diplôme Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience confirmée dans l'établissement de bulletins de salaire pour sociétés françaises.
• Maîtrise rigoureuse de la réglementation sociale française (conventions collectives, droit du travail, sécurité sociale, etc.).
• Excellente maîtrise du français écrit et oral.
• Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et forte motivation.

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des logiciels de paie (ex. ADP, Sage, Cegid, etc.) ou capacité à les apprendre rapidement.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacité à analyser des données complexes et à produire des rapports clairs.

Conditions et avantages

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
• Salaire compétitif selon expérience (à discuter).
• Environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet international.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Processus de recrutement

Les candidatures seront examinées par notre équipe de recrutement. Les candidats retenus seront invités à un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel à Marrakech. Nous apprécions la diversité et encourageons les candidatures de toutes origines.