Notre cabinet d’expertise comptable, implanté au Maroc, est à la recherche d’un gestionnaire de paie afin de soutenir notre expansion locale. Le profil idéal possède un diplôme Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent, ainsi qu’une expérience confirmée dans l’établissement de bulletins de salaire pour des sociétés françaises. Le candidat doit maîtriser rigoureusement la réglementation sociale française, être capable de gérer les dossiers de paie de façon autonome, et démontrer une excellente maîtrise du français écrit et oral.

Les missions principales incluent :

• Établir les bulletins de salaire mensuels pour les salariés français et marocains.
• Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, CNSS, etc.) et veiller au respect des obligations légales.
• Mettre à jour les dossiers du personnel et gérer les modifications de contrats.
• Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et à la législation sociale.
• Participer à l’optimisation des processus internes et à la mise en place d’outils informatiques dédiés.

Le candidat retenu devra :

• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’une forte motivation.
• Posséder un bon esprit d’équipe et être capable de collaborer avec les autres services du cabinet.
• Être à l’aise avec les outils informatiques (logiciels de paie, tableurs, etc.).
• Être disponible pour travailler à Marrakech, en présentiel, avec une flexibilité pour les déplacements occasionnels.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, des perspectives d’évolution, et la possibilité de contribuer à la croissance d’un cabinet reconnu pour son expertise en comptabilité et gestion.