Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH Junior pour rejoindre notre équipe à Casablanca, au sein d’une société de distribution agroalimentaire. Le candidat idéal possède une première expérience réussie dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel, ainsi qu’une bonne connaissance de la législation sociale marocaine.

Les missions principales incluent :

• Gestion de la paie mensuelle et annuelle, calcul des salaires, des primes et des retenues conformément aux normes en vigueur.
• Administration du personnel : gestion des dossiers individuels, suivi des contrats, des congés, des absences et des formations.
• Veiller au respect de la législation sociale marocaine et aux obligations légales liées aux ressources humaines.
• Assurer la confidentialité des informations sensibles et maintenir un haut niveau de discrétion.
• Organiser les réunions d’équipe, coordonner les activités RH et soutenir les managers dans leurs besoins quotidiens.

Le poste requiert une excellente organisation, une rigueur administrative et un sens aigu du relationnel. Vous devez être capable de travailler en équipe, de gérer plusieurs dossiers simultanément et de communiquer efficacement avec les collaborateurs.

Nous offrons un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un environnement de travail présentiel à Casablanca. Le poste est idéal pour un(e) professionnel(le) motivé(e) à développer ses compétences en paie et en gestion des ressources humaines dans le secteur agroalimentaire.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à contribuer à la performance de notre entreprise et à évoluer dans un cadre stimulant, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Votre première expérience réussie sera un atout majeur pour intégrer notre équipe dynamique.