Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH Junior, spécialisé(e) dans la paie et l’administration du personnel, pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une première expérience réussie dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel, ainsi qu’une bonne connaissance de la législation sociale marocaine. Il/elle doit faire preuve d’une excellente organisation, d’une discrétion et d’une rigueur exemplaires, tout en étant capable de maintenir un bon relationnel et de travailler efficacement en équipe.

Les missions principales incluent :

• Gestion quotidienne de la paie pour l’ensemble du personnel, en veillant au respect des délais et des réglementations.
• Administration du personnel : mise à jour des dossiers, gestion des contrats, suivi des absences et des congés.
• Veille et application de la législation sociale marocaine, incluant les obligations sociales, fiscales et de sécurité sociale.
• Organisation des processus RH internes, optimisation des procédures et amélioration continue.
• Assurer la confidentialité des informations sensibles et maintenir un haut niveau de discrétion.
• Contribuer à la mise en place d’initiatives RH visant à renforcer le climat social et la motivation des équipes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service financier et les responsables de département pour garantir une coordination fluide entre la paie, l’administration du personnel et les autres fonctions RH. Vous serez également amené(e) à participer à des projets transversaux visant à améliorer les processus internes et à soutenir la croissance de l’entreprise dans le secteur agro‑alimentaire.

Ce poste est proposé en CDI, à temps plein, au sein d’une société de distribution semi‑privée basée à Casablanca. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’une équipe collaborative et d’opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine expansion.