Le poste de Secrétaire Général au sein de l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II offre une responsabilité stratégique en matière de gestion administrative, financière et des ressources humaines. Le candidat idéal possède une expérience de 10 à 15 ans, un diplôme Bac+5, et une forte capacité d’organisation, de communication et de leadership. Il sera chargé de définir les politiques, d’optimiser les processus, de gérer les dossiers juridiques, budgétaires et de veiller à la conformité et à la performance de l’établissement.

Responsable RH au Centre Régional d'Investissement Drâa‑Tafilalet, vous piloterez la stratégie des ressources humaines, la gestion des talents, la formation, la rémunération et la paie. Vous assurerez le recrutement, la gestion de carrière, la communication interne et les relations sociales, tout en garantissant la conformité administrative et la gestion des budgets. Vous devrez posséder un Bac+5, 8 à 10 ans d'expérience, maîtriser l'arabe, le français et un bon niveau d'anglais, et travailler en présentiel.

Le Ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille recrute un Directeur des Ressources Humaines du Budget et des Affaires Générales. Ce poste de haut niveau implique la gestion stratégique des ressources humaines, la supervision du budget, la mise en œuvre de politiques RH, et la coordination des affaires générales. Le candidat retenu assurera la conformité réglementaire, la gestion des talents, et l’optimisation des processus administratifs. L’offre est destinée aux professionnels expérimentés, capables de diriger des équipes et de contribuer à la mission sociale du ministère.

Chef de Service Administration du Personnel et Paie (H/F) – CDI – Rabat – Microfinance institution. Responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, des déclarations légales, du SIRH, de la conformité et du reporting. Expérience de 5 à 8 ans, Bac+5, compétences en rémunération, fiscalité, législation du travail, outils RH, leadership.