Notre entreprise, une société de distribution opérant dans le secteur agro‑alimentaire, recherche un Gestionnaire RH Junior spécialisé en paie et administration du personnel pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste implique la préparation et le traitement de la paie pour l’ensemble des salariés, en veillant à la conformité avec la législation marocaine et les conventions collectives applicables. Le candidat devra gérer les dossiers individuels, les contrats, les attestations, les absences, les maladies et les retraites, tout en assurant le suivi de la CNSS et de la mutuelle. Il sera également chargé de contrôler les éléments variables de paie, de mettre à jour les KPI et de produire les rapports de paie. En parallèle, il devra fournir un support aux collaborateurs sur toutes les questions liées à la paie et à l’administration du personnel. Le profil idéal possède une première expérience réussie dans un poste similaire, maîtrise la législation sociale marocaine, est très organisé, discret, rigoureux et possède un bon relationnel. Il doit également savoir travailler efficacement en équipe et être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Le poste est à durée indéterminée (CDI) et nécessite une présence sur site à Casablanca. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme de recrutement, sans inclure de liens ou d’adresses e‑mail dans leur CV ou lettre de motivation. Le processus de sélection comprendra un entretien technique et un test de connaissances sur la paie et la législation sociale. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des perspectives d’évolution et un package salarial compétitif, en fonction de l’expérience et des compétences du candidat retenu.