Group Leader – Rail Electrification (Denmark)

Siemens Mobility, filiale du groupe Siemens, est le leader mondial des solutions de transport intelligentes, durables et connectées. Fort de son expertise dans les systèmes ferroviaires, l’entreprise poursuit son ambition de transformer la mobilité en Europe du Nord en développant des réseaux de traction électrique fiables, sûrs et respectueux de l’environnement. Dans le cadre de son expansion au Danemark, Siemens Mobility recherche un **Group Leader – Rail Electrification** pour piloter le département d’ingénierie dédié aux systèmes d’alimentation de traction (Overhead Contact Line – OCL), aux stations d’alimentation (Traction Power Supply – TPS) ainsi qu’aux tests et à la mise en service des relais de protection. ### Vos missions principales - **Management d’équipe** : encadrer, développer et coacher une équipe de 10 à 15 ingénieurs spécialisés, favoriser la montée en compétences, assurer la cohésion et la motivation. - **Planification et coordination** : définir les plannings, prioriser les ressources, suivre l’avancement des projets complexes en collaboration avec les chefs de projet et les autres disciplines (civil, signalisation, systèmes embarqués). - **Gestion technique** : garantir la cohérence technique, la conformité aux standards Siemens et aux exigences réglementaires, assurer la qualité de la documentation et des livrables. - **Conduite du changement** : piloter les processus de gestion des changements et des réclamations, proposer des améliorations continues basées sur la digitalisation, l’intelligence artificielle et les outils data‑driven. - **Sécurité électrique** : renforcer les pratiques de sécurité, veiller à la conformité aux normes IEC et aux exigences locales, former les équipes aux bonnes pratiques. - **Influence stratégique** : participer aux réunions de direction d’ingénierie, contribuer à la définition de la feuille de route technologique et influencer les décisions stratégiques du portefeuille projets. ### Profil recherché - Diplôme d’ingénieur (électrotechnique, génie électrique, ferroviaire ou équivalent). - Minimum 8 ans d’expérience dans l’électrification ferroviaire, idéalement sur des projets OCL, TPS ou technologies similaires. - Expérience avérée en management d’équipes techniques ou forte ambition de prendre un rôle de leader. - Approche structurée, proactive et orientée résultats. - Excellentes capacités de communication, d’influence et de négociation avec des interlocuteurs multiculturels. - Maîtrise professionnelle de l’anglais ; la connaissance du danois constitue un atout. - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies (IA, digitalisation, data‑analytics) et l’optimisation des processus. ### Ce que nous offrons - **Environnement de travail flexible** : possibilité de travailler en mode hybride (bureau à Copenhague + télétravail). - **Avantages sociaux** : 5 jours de congés supplémentaires, compte de temps libre, régime de retraite attractif incluant une couverture santé complète. - **Programme d’actionnariat salarié** : participation au programme d’actions Siemens pour les employés. - **Développement professionnel** : accès à des formations internes, certifications, conférences internationales et programmes de mentorat. - **Culture d’innovation** : environnement stimulant où les idées sont encouragées, avec des projets à forte visibilité et impact sur la mobilité durable. - **Équilibre vie pro/perso** : politique de bien‑être, activités sportives et sociales au sein du campus. Rejoignez Siemens Mobility et contribuez à façonner le futur du transport ferroviaire en Europe du Nord, tout en développant votre carrière au sein d’une entreprise reconnue pour son excellence technologique et son engagement en faveur de la durabilité.