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Growth & Performance Marketing Lead (B2B & B2C)

Mentora · Tétouan

CDI Onsite Mid 10,000 - 12,000 MAD/mois 🇫🇷 Français
Meta Business Suite LinkedIn Campaign Manager Google Analytics GA4 Canva CapCut Adobe LinkedIn Ads Meta Ads Google Ads

Description du poste

À propos du poste

Mentora, première plateforme EdTech marocaine propulsée par une IA propriétaire, recherche un(e) Growth & Performance Marketing Lead pour piloter sa stratégie d’acquisition B2B et B2C. Vous serez le moteur de croissance qui transformera les établissements scolaires privés et les familles en utilisateurs actifs de nos solutions.

Missions principales

  • Concevoir et scaler les campagnes LinkedIn Ads, Meta Ads et Google Ads ciblant les décideurs d’écoles privées.
  • Optimiser le tunnel inbound et la landing page du Programme Impact afin de générer un flux continu de leads qualifiés.
  • Mettre en place des automatisations (emailing, WhatsApp CRM) pour pré‑qualifier les établissements avant le closing.
  • Rédiger et implémenter des copywriting persuasifs sur les bannières et pop‑ups de l’application Mentora Home.
  • Piloter les campagnes d’acquisition grand public sur TikTok, Instagram et Meta pour toucher les parents et les lycéens.
  • Effectuer des tests A/B afin de réduire le CPL et maximiser le taux de conversion vers les abonnements payants.

Profil recherché

  • 4 à 6 ans d’expérience prouvée en Growth Marketing, Media Buying ou Performance Marketing, idéalement dans un environnement SaaS ou start‑up tech.
  • Obsession du ROI et capacité à piloter les actions par les KPI (CPL, ROAS, LTV, CAC, taux de conversion).
  • Excellente maîtrise du français écrit, sensibilité au contenu vidéo en darija appréciée.
  • Résidence à Tétouan ou disponibilité immédiate pour s’y installer.

Compétences requises

  • Meta Business Suite
  • LinkedIn Campaign Manager
  • Google Analytics / GA4
  • Canva, CapCut, Adobe
  • LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads

Ce que nous offrons

  • Package salarial de 10 000 à 12 000 MAD brut mensuel + commissions directes sur le chiffre d’affaires.
  • Environnement dynamique au sein d’une start‑up EdTech en forte croissance.
  • Possibilité de contribuer à une stratégie d’impact éducatif national.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 10-12k MAD par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Tétouan.

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Publie il y a 2 mois

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