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Description du poste
La Scottish Football Association (Scottish FA) recherche un(e) Head of Legal expérimenté(e) pour piloter l’ensemble de la fonction juridique de l’organisation. Rattaché(e) directement au Chief Governance Officer, vous serez le garant de la conformité juridique de toutes les activités liées au football écossais, depuis la rédaction des statuts et règlements jusqu’à la gestion des contrats commerciaux, des litiges et des questions de gouvernance. Vous jouerez un rôle clé dans la traduction de la stratégie de gouvernance en processus opérationnels, en veillant à ce que chaque décision prise par le Conseil d’administration, les comités et les partenaires externes repose sur des bases juridiques solides et conformes aux meilleures pratiques du sport.
**Missions principales**
- Assurer le lien juridique quotidien avec le Chief Governance Officer, en traduisant les orientations stratégiques en cadres légaux applicables.
- Concevoir, rédiger, mettre à jour et valider les statuts, règlements et politiques internes de la Scottish FA, en garantissant leur conformité avec le droit écossais, le droit européen et les exigences de la FIFA/UEFA.
- Fournir un conseil juridique proactif aux membres du Conseil d’administration, aux comités de gouvernance et aux équipes opérationnelles sur les questions de conformité, de responsabilité et de gestion des risques.
- Piloter la négociation, la rédaction et le suivi des contrats majeurs (sponsoring, diffusion, partenariats, licences, transferts de joueurs, etc.) en veillant à la protection des intérêts de la Scottish FA.
- Gérer les contentieux, les arbitrages sportifs et les procédures judiciaires, en coordination avec les cabinets d’avocats externes et les autorités sportives.
- Mettre en place et animer des programmes de formation juridique destinés aux cadres et aux employés afin de renforcer la culture de conformité au sein de l’organisation.
- Superviser l’équipe juridique interne, définir les priorités, répartir les charges de travail et assurer le développement des compétences de chaque membre.
- Élaborer des rapports de suivi de la conformité et des indicateurs de performance juridique pour le Comité de gouvernance.
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (LL.B, J.D. ou équivalent) avec une spécialisation en droit du sport, droit des affaires ou droit public.
- Minimum 10 ans d’expérience juridique, dont au moins 5 ans à un poste de direction au sein d’une fédération sportive, d’une organisation internationale ou d’une grande entreprise.
- Maîtrise du droit écossais, du droit anglais et des réglementations sportives internationales (FIFA, UEFA).
- Expérience avérée en négociation de contrats complexes, gestion de litiges et conduite de projets de gouvernance.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction juridique en anglais et en français.
- Leadership reconnu, capacité à influencer les parties prenantes de haut niveau et à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Sens aigu de l’éthique, intégrité et confidentialité.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au cœur du football écossais, avec une forte visibilité interne et externe.
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers l’excellence.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, retraite, congés payés, etc.).
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- La possibilité de contribuer à l’évolution du sport à l’échelle nationale et internationale.
Rejoignez la Scottish FA et participez à la construction d’un cadre juridique robuste qui soutiendra le développement du football en Écosse pour les années à venir.
