Bank Al-Maghrib, l’une des institutions financières les plus reconnues du Maroc, recherche un Responsable des Ressources Humaines et Formation pour renforcer son équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines et Formation. Ce poste clé, basé à Rabat, offre l’opportunité de contribuer activement à la stratégie RH de la banque, notamment en matière de gestion des régimes de retraite, de formation professionnelle et de développement des compétences.

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative des régimes de retraite, en veillant au respect des normes et à la satisfaction des salariés.
• Développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs, en collaboration avec les responsables de service.
• Garantir la maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) pour la production de rapports, de présentations et de documents officiels.
• Maintenir une communication fluide et efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec les parties prenantes internes.
• Promouvoir un environnement de travail inclusif, basé sur l’écoute, l’organisation et l’esprit d’équipe.
• Veiller à l’éthique, à l’intégrité et à la rigueur dans toutes les activités RH.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans la gestion des régimes de retraite et la formation.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise des logiciels bureautiques, notamment Microsoft Office.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
• Intégrité, rigueur et sens de l’éthique professionnelle.

Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. Seuls les candidats marocains, âgés de moins de 40 ans, seront considérés. La date limite de candidature est fixée au 1er août 2026.