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    HR Business Partner – Casablanca
    HR Business Partner – Casablanca
    16/12/2025 par Theodo Morocco
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Vous rejoignez Theodo Morocco, filiale du groupe Theodo, acteur majeur du développement web, mobile et data. Notre mission est de créer des produits digitaux performants et sur mesure pour startups, grandes entreprises et institutions publiques. En tant que HR Business Partner, vous serez le partenaire de confiance des managers et des équipes, garant d’une organisation saine, performante et apprenante.

    Vos missions :

    • Accompagner les managers : les aider à piloter les trajectoires, donner du feedback, prendre des décisions, proposer des frameworks solides pour professionnaliser les pratiques managériales.
    • Animer le développement managérial : formations, coaching ciblé, ateliers de leadership.
    • Faire évoluer les systèmes RH : optimiser onboarding, feedback, staffing, communication interne, coaching, identifier et prioriser les axes d’amélioration à l’échelle de l’organisation.
    • Développer la culture et la clarté organisationnelle : structurer une organisation lisible, renforcer une culture d’exigence, de responsabilité et de transparence.
    • Adapter les RH au marché marocain : suivre les tendances locales, relier les standards RH du groupe à la réalité terrain marocaine, garantir l’attractivité et la compétitivité RH de Theodo Maroc.

    Profil recherché :

    • 5+ ans d’expérience RH, idéalement dans une scale‑up, une ESN ou un environnement tech.
    • Expérience avérée dans l’accompagnement des managers dans des contextes exigeants.
    • Bonne maîtrise des pratiques RH au Maroc et à l’international.
    • Capacité à cadrer, arbitrer et embarquer.
    • Posture de coach, facilitateur et challenger.

    Ce que nous offrons :

    • Un rôle clé, au cœur de la croissance de Theodo Maroc.
    • Une vraie marge d’action dans un environnement structuré mais responsabilisant.
    • Des managers impliqués et preneurs de feedback.
    • Un cadre de progression clair.
    • Un rattachement direct à la Head of People Maroc, pour apprendre, grandir et contribuer à une stratégie RH locale forte.

    Rejoignez une équipe d’excellence, passionnée et en pleine croissance, et contribuez à transformer la vie digitale au Maroc.

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