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    Recruitment Specialist
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Recruteur spécialisé dans l’acquisition de talents pour Theodo Morocco, vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à la signature du contrat. Vous animerez des canaux de sourcing, développerez un vivier de talents, coacherez les candidats et conseillerez les dirigeants sur les décisions d’embauche. Vous améliorerez continuellement les outils et méthodes de recrutement, tout en contribuant à la croissance de l’entreprise dans un environnement tech, agile et startup.

    Publié il y a 4 jours
    Spécialiste Acquisition Talent
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Spécialiste Acquisition Talent chez Theodo Morocco, vous piloterez l’ensemble du cycle de recrutement pour les profils tech et business. Vous développerez des stratégies de sourcing, animerez votre vivier, coacherez les candidats et conseillerez les dirigeants sur les décisions d’embauche, tout en améliorant continuellement les processus et outils de recrutement.

    Publié il y a 4 jours
    Spécialiste Acquisition de Talents
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Spécialiste Acquisition de Talents au sein de Theodo Morocco, vous piloterez l’ensemble du cycle de recrutement pour les équipes tech et business. Vous développerez des stratégies de sourcing, animerez un vivier de talents, coacherez les candidats et conseillerez les dirigeants sur les décisions d’embauche, tout en améliorant continuellement les processus et outils de recrutement.

    Publié il y a 4 jours
    Responsable Marketing Digital
    MAROC VOYAGES et MVR STRAYEGY
    rabat
    Présentiel

    Responsable Marketing Digital – Rabat. Vous rejoindrez MAROC VOYAGES et MVR STRAYEGY, une agence de voyage de premier plan, pour piloter la stratégie marketing et communication. Vous définirez et mettrez en œuvre des campagnes digitales, optimiserez l’offre produit, générerez des leads qualifiés et soutiendrez la croissance commerciale. Vous collaborerez avec les équipes commerciales et créatives pour renforcer la notoriété de la marque au niveau national et international. Bac+3 à Bac+5 en marketing ou communication, expérience de 3 à 5 ans, maîtrise des outils digitaux et sens de l’analyse sont requis. CDI, poste à Rabat, présentiel. Vous serez également responsable de la veille concurrentielle et de l'analyse des performances.

    Publié il y a 4 jours
    Customer & Merchant Care Specialist
    ALYA PAY
    casablanca
    Présentiel

    Le Customer & Merchant Care Specialist est responsable de la gestion quotidienne des demandes clients et commerçants, de la résolution des litiges, de l’enregistrement et du suivi des tickets via un système de gestion. Il assure un support de qualité, communique efficacement en français, et travaille en étroite collaboration avec les équipes produit pour améliorer continuellement l’expérience utilisateur. Ce poste clé contribue à la croissance rapide de la fintech ALYA PAY en offrant un service client irréprochable dans le secteur du paiement fractionné et du financement retail.

    Aujourd'hui
    Responsable Marketing & Développement Commercial
    MSL-iTECH
    marrakech
    4000-6000 MAD
    Présentiel

    Responsable Marketing & Développement Commercial à Marrakech, vous piloterez la stratégie de recrutement de partenaires, la génération et la conversion de prospects, ainsi que la création de contenus et la gestion des KPI. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe technique pour optimiser les offres et assurer la croissance de MSL‑iTECH, partenaire certifié Odoo, dans un environnement international et innovant.

    Publié il y a 4 jours
    Key Account Manager
    Theodo Morocco
    paris
    Présentiel

    Key Account Manager – Paris – Theodo Morocco is seeking an experienced professional to manage key client relationships in the Paris market. The role involves developing strategic account plans, driving revenue growth, and ensuring client satisfaction. Candidates should have a proven track record in account management, strong negotiation skills, and the ability to collaborate cross‑functionally with sales, marketing, and product teams. The position is full‑time, on‑site, and offers a competitive salary package. Applicants must hold at least 6 years of relevant experience and be fluent in French and English. Join a dynamic team dedicated to delivering innovative solutions to high‑profile clients.

    Publié il y a 4 jours
    HR Business Partner
    Theodo Morocco
    casablanca
    Présentiel

    HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

    Publié il y a 4 jours
    Customer & Merchant Care Specialist
    ALYA PAY
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez ALYA PAY en tant que Customer & Merchant Care Specialist à Casablanca. Vous assurerez un support client et marchand de qualité, en répondant aux demandes, en résolvant les litiges et en améliorant les processus. Vous collaborerez avec les équipes Ops, Finance et Tech pour garantir une expérience fluide pour nos utilisateurs et partenaires. Ce poste offre une immersion dans une fintech en pleine croissance, avec des perspectives d’évolution vers les métiers Ops / Success.

    Publié il y a 4 jours
    HR Business Partner – Casablanca
    Theodo Morocco
    casablanca
    Présentiel

    HR Business Partner – Casablanca, CDI chez Theodo Morocco. Vous accompagnerez les managers et équipes pour renforcer les systèmes RH, soutenir les leaders et faire grandir la culture d’entreprise. Missions clés : accompagner les managers, animer le développement managérial, optimiser les processus RH, développer la culture organisationnelle, adapter les RH au marché marocain. Profil recherché : 5+ ans d’expérience RH, expertise en scale‑up/ESN, maîtrise des pratiques RH locales et internationales, posture de coach et challenger.

    Publié il y a 4 jours