Introduction
Dans un environnement tech en pleine expansion, Theodo Morocco recherche un HR Business Partner basé à Casablanca pour soutenir la croissance de l’entreprise et renforcer son capital humain. Vous jouerez un rôle clé en alignant les stratégies RH sur les objectifs business tout en favorisant une culture d’innovation et d’amélioration continue.
Responsabilités principales
- Accompagner les managers dans la définition et la mise en œuvre de plans de développement individuel et collectif.
- Concevoir et déployer des frameworks RH (onboarding, feedback, staffing, gestion du changement).
- Piloter les processus d’onboarding et de feedback pour garantir une intégration réussie des talents.
- Promouvoir une culture d’amélioration continue et de coaching au sein des équipes.
- Collaborer étroitement avec le Head of People Maroc pour adapter les pratiques RH aux spécificités du marché marocain et international.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines et des talents.
- Coaching et facilitation de groupes.
- Gestion de projet et communication interne.
- Onboarding, feedback et gestion du changement.
- Culture d’amélioration continue et orientation résultats.
Profil recherché
Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en RH, idéalement dans un contexte tech ou startup. Vous maîtrisez les pratiques RH au Maroc et à l’international, et vous excellez dans le coaching, la facilitation et le challenge des équipes. Vous êtes autonome, proactif et capable de travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
Avantages et progression
Vous bénéficierez d’un cadre de progression clair, d’un rattachement direct à la Head of People Maroc, et d’un environnement où le coaching et la croissance sont au cœur des valeurs. Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, dans un contexte dynamique et innovant.
Pourquoi rejoindre Theodo Morocco
Theodo Morocco est une filiale du groupe Theodo, reconnue pour son approche lean et ses solutions digitales performantes. En tant que HR Business Partner, vous contribuerez à la stratégie RH locale, tout en participant à la transformation digitale de clients startups, entreprises et institutions publiques.
