HR Field Manager – Gestion RH terrain

À propos du poste

En tant que HR Field Manager chez Planasa Pépinière Maroc, vous assurez le lien entre la direction et les équipes opérationnelles sur le terrain. Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique RH dans nos fermes et pépinières, tout en veillant à la conformité légale et au développement des collaborateurs.

Missions principales

• Déployer et adapter la politique RH aux réalités des fermes et pépinières.
• Assurer la communication entre la direction et les équipes terrain.
• Garantir le respect de la législation du travail marocaine et des procédures internes.
• Superviser la planification, l’organisation et le suivi des effectifs terrain (présences, horaires, rotations).
• Participer au recrutement saisonnier en coordination avec le service RH.
• Identifier les besoins en formation et coordonner les actions de développement (sécurité, bonnes pratiques, procédures).
• Accompagner les managers opérationnels dans la fixation d’objectifs, le suivi de la performance et la gestion des conflits.
• Promouvoir la santé et la sécurité au travail et veiller au respect du règlement interne.
• Analyser les indicateurs RH (absentéisme, turnover, productivité) et proposer des actions d’amélioration.

Profil recherché

• Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion RH, dont une expérience confirmée avec des équipes opérationnelles terrain (agriculture, industrie, production).
• Bonne maîtrise du droit du travail marocain.

Compétences requises

• Expérience avérée dans la mise en œuvre opérationnelle des politiques RH.
• Capacité à travailler directement sur le terrain et à gérer des situations complexes.
• Leadership, sens de l’écoute et orientation résultats.