HR Generalist – Casablanca

À propos du poste

Le Generalist RH assure l’écoute et le service permanent des employés, soutient les équipes sur les questions liées aux ressources humaines et veille à la conformité légale du site.

Missions principales

• Être à l’écoute et au service permanent de l’ensemble des employés.
• Apporter un soutien sur les sujets RH et résoudre les problèmes.
• Promouvoir les programmes RH pour un environnement de travail efficace.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH.
• Participer à l’intégration des nouvelles recrues.
• Améliorer la satisfaction au travail et organiser des activités de cohésion.
• Tenir des focus groups et suivre les plans d’action.
• Établir et vérifier les éléments de la paie mensuelle.
• Suivre les indicateurs RH (attrition, absentéisme) et analyser les données.
• Assurer le respect du droit du travail et représenter le HRBP Manager auprès de l’inspection du travail.

Profil recherché

• Bac+3 en gestion, économie ou ressources humaines.
• Minimum deux années d’expérience dans une fonction similaire.

Compétences requises

• Maîtrise de la législation du travail.
• Connaissance des outils et techniques de gestion RH.
• Maîtrise des règles de gestion des éléments de paie.
• Bonne maîtrise des logiciels Word, Excel et Access.
• Connaissance des autorités en vigueur (inspection du travail, CNSS).