Nouveau
Description du poste
AgeCare, acteur majeur du secteur de la santé résidentielle en Colombie‑Britannique, recherche un(e) Infirmier(ère) Autorisé(e) (RN) pour rejoindre son équipe de soins dynamique. Ce poste, rattaché au Directeur des Soins, offre la possibilité d’intervenir auprès de résidents aux besoins complexes, imprévisibles ou instables, tout en participant activement à l’amélioration continue de la qualité des soins.
**Missions principales**
- Fournir des soins infirmiers directs aux résidents, incluant l’évaluation clinique, la planification et la mise en œuvre des interventions.
- Administrer les médicaments conformément aux protocoles, assurer la traçabilité et la documentation rigoureuse dans le dossier électronique du résident.
- Gérer les situations d’urgence en communiquant rapidement avec les familles et les équipes multidisciplinaires.
- Encadrer et coacher le personnel infirmier non réglementé (AIDES, PSW) en déléguant les tâches appropriées, tout en veillant au respect des normes légales et des politiques internes.
- Participer aux réunions de coordination de soins, aux revues de cas complexes et aux projets d’amélioration de la qualité.
- Contribuer à la formation continue du personnel, partager les bonnes pratiques et soutenir le développement professionnel de l’équipe.
**Profil recherché**
- Inscription active en tant qu’infirmier autorisé (RN) dans la province de la Colombie‑Britannique.
- Minimum de 2 ans d’expérience en soins gériatriques ou en établissements de soins de longue durée.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à expliquer des informations médicales complexes aux familles et aux résidents.
- Pensée critique, aptitude à prendre des décisions rapides et sécuritaires dans des contextes cliniques exigeants.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment les dossiers de santé électroniques et la suite Microsoft Office.
- Dépistage de poste vulnérable (VPS) à jour.
- Qualités humaines essentielles : empathie, résilience, esprit d’équipe et orientation client.
**Avantages et reconnaissance**
- **Bonus de relocalisation** pouvant atteindre 10 000 $ pour les candidats qui s’installent dans les communautés rurales ou urbaines ciblées de la Colombie‑Britannique.
- Salaire compétitif, assorti d’avantages santé complets, régime de retraite, congés payés et jours de formation.
- Programme de développement professionnel : formations internes, soutien aux certifications supplémentaires et possibilités d’avancement vers des postes de supervision ou de gestion des soins.
- Environnement de travail inclusif, où la diversité est valorisée et où chaque contribution est reconnue.
- Culture d’entreprise axée sur le bien‑être des résidents, le sens du service et la satisfaction au travail.
- Accès à des installations modernes, à des équipes pluridisciplinaires et à des ressources de pointe pour offrir des soins de qualité.
Rejoindre AgeCare, c’est s’engager dans une mission porteuse de sens, contribuer à la santé et au confort des aînés, tout en bénéficiant d’un cadre de travail stimulant et d’un soutien concret à votre mobilité géographique. Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers, que vous avez le désir d’évoluer dans un milieu où l’excellence clinique est au cœur des priorités, postulez dès maintenant.
