Infirmier(ère) Développement de la Pratique – West London NHS Trust

Le West London NHS Trust recherche un(e) Practice Development Nurse (Infirmier(ère) Développement de la Pratique) pour rejoindre le service de soins de haute sécurité du Broadmoor High Secure Hospital. Vous serez le moteur du développement professionnel continu des équipes infirmières, des Nurse Associates et des Health Care Facilitators, garantissant que les pratiques cliniques restent à la pointe des standards nationaux et répondent aux exigences spécifiques d’un environnement à haute sécurité. **Missions principales** - **Développement éducatif** : Identifier, analyser et prioriser les besoins de formation du personnel infirmier et des étudiants. Concevoir, planifier et animer des programmes de formation adaptés (ateliers, séminaires, e‑learning) en lien avec les exigences du Trust et les directives du NHS. - **Gestion des partenariats académiques** : Entretenir et développer les relations avec les universités, écoles d’infirmières et autres établissements d’enseignement supérieur afin de faciliter les stages, les projets de recherche et les échanges de bonnes pratiques. - **Qualité et sécurité** : Piloter des projets d’amélioration de la qualité centrés sur la sécurité des patients et l’expérience patient. Réaliser des audits cliniques, analyser les résultats et proposer des actions correctives. - **Induction et préceptorat** : Organiser l’induction secondaire des nouveaux membres du personnel, assurer le suivi du préceptorat et garantir une intégration efficace dans les services de haute sécurité. - **Supervision clinique** : Participer activement à la supervision et au mentorat des infirmiers en stage, en veillant à la conformité aux politiques nationales et aux standards de pratique du Trust. - **Diffusion des standards** : Promouvoir la diffusion et l’appropriation des standards de pratique, des protocoles et des lignes directrices au sein des équipes. - **Contribution stratégique** : Apporter son expertise au développement et à la mise en œuvre de la stratégie infirmière du Trust, en alignement avec les politiques nationales de santé. **Profil recherché** - Diplôme d’État d’infirmier(ère) avec une spécialisation ou une expérience avérée en développement de la pratique ou en éducation infirmière. - Minimum 5 ans d’expérience clinique, dont une partie significative en milieu de haute sécurité ou en environnement complexe. - Excellentes compétences pédagogiques, capacité à animer des formations pour des publics variés. - Maîtrise des outils d’audit, de collecte de données et d’analyse de la qualité. - Fortes aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et capacité à gérer des projets transversaux. - Connaissance approfondie des normes du NHS, des politiques de santé publique et des exigences réglementaires. - Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’un Trust reconnu pour son excellence clinique et son engagement envers le développement du personnel. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d’un établissement de haute sécurité, offrant des opportunités uniques de contribuer à des projets d’envergure nationale. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux (pension, assurance santé, congés payés, formation continue). - Un soutien fort à la formation professionnelle et à la progression de carrière, avec accès à des ressources académiques et à des réseaux professionnels. - Un cadre de travail collaboratif où l’innovation et la qualité sont au centre des priorités. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans l’évolution des pratiques infirmières, améliorer la sécurité des patients et former la prochaine génération de professionnels de santé au sein d’un environnement unique et exigeant.