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Description du poste
Le Victoria Hospital de Kirkcaldy recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour renforcer son Unité de Sortie Soutenue, un service clé dédié à la transition sécurisée des patients depuis l’hôpital vers le domicile ou d’autres structures de soins. En tant que membre à part entière de l’équipe multidisciplinaire (médecins, physiothérapeutes, ergothérapeutes, travailleurs sociaux et partenaires du Service de Santé et Services Sociaux), vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et la mise en œuvre de parcours de soins personnalisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient, qu’il s’agisse de pathologies aiguës ou chroniques.
**Missions principales**
- Assurer la prise en charge clinique complète des patients en sortie soutenue : évaluation, planification des soins, administration des traitements, surveillance des paramètres vitaux et gestion des urgences.
- Collaborer étroitement avec le MDT pour élaborer des plans de sortie cohérents, incluant la rééducation, la gestion de la douleur, les besoins en matériel médical et les aspects psychosociaux.
- Coordonner les transferts de soins vers les services de réadaptation, les établissements de soins de longue durée ou le domicile, en veillant à la continuité et à la sécurité du parcours.
- Participer activement à l’élaboration et à l’optimisation des protocoles de soins, des fiches de suivi et des indicateurs de qualité (temps de séjour, réadmissions, satisfaction patient).
- Encadrer, former et soutenir les infirmiers(ères) juniors et les aides-soignants, favorisant le développement de compétences cliniques et de leadership au sein de l’unité.
- Contribuer aux audits cliniques, aux revues de morbidité et mortalité, et aux projets d’amélioration continue, en alignement avec les objectifs stratégiques du Trust.
- Garantir le respect des exigences légales et réglementaires, notamment le régime de Protection des Groupes Vulnérables (PVG) et les normes de pratique du Nursing and Midwifery Council (NMC).
**Profil recherché**
- Diplôme d’État d’infirmier(ère) reconnu et inscription au registre NMC.
- Expérience post‑inscription d’au moins 2 ans, idéalement en unité de soins aigus ou de transition.
- Maîtrise des pathologies aiguës et chroniques, ainsi que des processus de sortie hospitalière.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à travailler en équipe interprofessionnelle et à établir des relations de confiance avec les patients et leurs familles.
- Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement à rythme soutenu.
- Aptitude démontrée à développer la pratique clinique et à prendre des initiatives de leadership.
- Disponibilité pour travailler en horaires rotatifs (jours, nuits, week‑ends) sur un contrat à temps plein de 34 h/semaine.
- Droit de travailler au Royaume‑Uni et adhésion au régime PVG.
**Ce que nous offrons**
- Un CDI à temps plein avec un package de rémunération compétitif et des primes de rotation.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’un hôpital aigu reconnu pour son excellence clinique.
- Des opportunités de formation continue (cours de spécialité, certifications, programmes de leadership).
- Un soutien fort à la progression de carrière, incluant la possibilité de participer à des projets de recherche et d’amélioration de la qualité.
- Un package de bien‑être incluant assurance santé, programme de soutien psychologique et accès à des installations sportives.
- Un cadre de travail inclusif, respectueux de la diversité et engagé dans le développement durable.
Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour compte pour améliorer la vie des patients et où votre expertise sera reconnue et valorisée. Postulez dès maintenant pour contribuer à la réussite du parcours de sortie soutenue du Victoria Hospital.
