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Description du poste
Fairmont Hotels & Resorts, leader mondial de l’hôtellerie de luxe, recherche un(e) Infirmier(ère) du travail pour rejoindre son équipe médicale au sein de son établissement de Taghazout, Maroc. Vous évoluerez dans un environnement haut de gamme où la santé et le bien‑être du personnel ainsi que des clients sont des priorités stratégiques.
**Missions principales**
- Assurer la prise en charge médicale quotidienne du personnel de l’hôtel : consultations, premiers secours, suivi des pathologies chroniques et aiguës, administration des traitements prescrits.
- Piloter les actions de médecine préventive : organisation des visites d’embauche, vaccinations, dépistages (tuberculose, hépatites, COVID‑19), bilans de santé périodiques et campagnes de sensibilisation (hygiène, ergonomie, gestion du stress).
- Gérer les dossiers médicaux du personnel conformément aux exigences légales (RGPD, législation du travail marocaine) et aux procédures internes du groupe.
- Suivre les accidents du travail et les maladies professionnelles : rédaction des rapports d’accident, coordination avec le service RH pour le suivi de l’arrêt maladie, l’aménagement de poste et le retour à l’activité.
- Collaborer étroitement avec le Médecin du travail, le Directeur People & Culture et les managers opérationnels pour définir les politiques de santé au travail et les plans d’action corrective.
- Gérer les stocks de médicaments, dispositifs médicaux et matériel de premiers secours : approvisionnement, traçabilité, respect des normes de conservation.
- Produire les reportings RH liés à la santé (taux d’absentéisme, indicateurs de prévention, suivi des vaccinations) et participer aux audits internes et externes.
- Apporter un soutien médical d’urgence lors d’événements exceptionnels (conférences, mariages, grands rassemblements) organisés dans l’établissement.
**Profil recherché**
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) avec spécialisation en santé au travail ou expérience significative en médecine du travail.
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie, du tourisme ou dans une structure à forte densité d’employés.
- Maîtrise des réglementations marocaines et internationales en matière de santé au travail.
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur administrative, aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion médicale, suite Office, ERP RH).
- Discrétion, confidentialité et respect de l’éthique médicale.
- Maîtrise du français et de l’anglais, l’arabe étant un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’un groupe international reconnu.
- Un environnement de travail stimulant au cœur d’un cadre naturel exceptionnel (Taghazout, littoral atlantique).
- Un package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux (assurance santé, mutuelle, tickets restaurant, logement de fonction ou aide au logement).
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (certifications, séminaires, conférences).
- Un accès privilégié aux installations de l’hôtel (spa, restaurants, activités sportives).
- Une culture d’entreprise axée sur le bien‑être, la diversité et l’inclusion.
Rejoignez Fairmont Hotels & Resorts et contribuez à créer un environnement de travail sain, sécuritaire et performant pour nos équipes, tout en vivant une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un cadre idyllique.
