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Description du poste
NHS Lanarkshire recherche un(e) Infirmier(ère) Spécialiste Pédiatrique expérimenté(e) pour prendre la responsabilité du service spécialisé pédiatrique. En tant que leader clinique, vous assurerez la prise en charge globale des enfants présentant des troubles spécialisés, tant en milieu hospitalier qu’en communauté, tout en garantissant la formation continue des équipes soignantes et le soutien aux familles et aidants.
**Missions principales**
- Diriger, superviser et déléguer les activités du portefeuille de patients auprès d’une équipe multidisciplinaire (médecins, thérapeutes, travailleurs sociaux, etc.).
- Assurer une pratique autonome et sécurisée, en gérant un portefeuille de patients complexes, en élaborant des plans de soins individualisés basés sur les meilleures preuves scientifiques.
- Développer et mettre en œuvre des projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité, en s’appuyant sur la recherche, les guidelines cliniques et les indicateurs de performance.
- Fournir des conseils infirmiers spécialisés aux réseaux cliniques, participer aux réunions de gouvernance et contribuer à la formation continue du personnel.
- Agir comme référent(e) pour les familles, en offrant un accompagnement éducatif, émotionnel et pratique, afin d’optimiser l’autonomie et le bien‑être des enfants.
- Collaborer avec les partenaires communautaires (écoles, services sociaux, associations de patients) pour assurer une continuité des soins et une prise en charge globale.
- Participer aux activités de recherche clinique, à la rédaction de protocoles et à la diffusion des résultats au sein du service et du réseau NHS.
**Profil recherché**
- Diplôme d’infirmier(ère) diplômé(e) en pédiatrie, inscrit(e) au NMC avec une licence valide.
- Titulaire d’un diplôme universitaire (ou en cours) en soins infirmiers spécialisés, idéalement complété par une formation post‑universitaire reconnue dans la spécialité pédiatrique.
- Minimum 5 ans d’expérience clinique en pédiatrie, dont 2 ans dans un rôle de coordination ou de leadership.
- Maîtrise des directives cliniques, des protocoles de soins basés sur les preuves et des outils d’évaluation de la qualité.
- Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer les conflits.
- Aptitude à former, encadrer et motiver les équipes, ainsi qu’à conduire des projets d’amélioration.
- Permis de conduire complet UK/EU/EEA et disponibilité pour des déplacements occasionnels dans la région.
**Conditions et avantages**
- CDI à temps plein, avec réduction de la semaine de travail à 36 h à partir du 1 avril 2026, tout en conservant le même salaire annuel.
- Rémunération compétitive avec progression salariale annuelle.
- 35 jours de congés (incluant les jours fériés) et congés maladie payés.
- Pension NHS généreuse, assurance santé complémentaire et réductions NHS.
- Environnement de travail inclusif, diversifié et axé sur le bien‑être du personnel.
- Accès à des programmes de formation continue, mentorat et possibilités de développement de carrière.
- Support administratif et technologique de pointe pour faciliter la pratique clinique.
Rejoignez NHS Lanarkshire et contribuez à l’excellence des soins pédiatriques tout en développant votre carrière dans un cadre stimulant et bienveillant.
