Ingénieur DevOps Junior - Transformation Digitale
Babel · Casablanca
Description du poste
A propos du poste
Rejoignez une multinationale technologique de premier plan en pleine accélération de sa croissance stratégique. Dans le cadre de notre plan Hyperspace 2029, vous intégrerez une équipe dynamique pour accompagner la transformation digitale de grands comptes internationaux en optimisant la fiabilité et l'agilité de nos infrastructures.
Missions principales
- Concevoir, mettre en place et gérer les pipelines CI/CD pour automatiser les cycles de déploiement.
- Automatiser les tâches d'intégration continue et de déploiement pour accroître la vélocité des équipes.
- Administrer et optimiser les environnements (Cloud, serveurs, conteneurs).
- Assurer la gestion des configurations et des infrastructures via l'approche Infrastructure as Code (IaC).
- Surveiller les performances applicatives et intervenir proactivement en cas d'incident.
- Collaborer étroitement avec les développeurs pour améliorer les processus de livraison logicielle.
- Documenter rigoureusement les procédures et les bonnes pratiques opérationnelles.
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Esprit d'équipe marqué et forte curiosité technologique.
- Capacité d'analyse, rigueur et autonomie dans la résolution de problèmes complexes.
- Volonté d'apprendre et de s'investir dans un environnement en constante évolution.
Competences requises
- Maîtrise des systèmes Linux/Unix et du scripting (Python, Bash).
- Connaissance des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
- Pratique de la conteneurisation (Docker) et notions d'orchestration (Kubernetes).
- Maîtrise de Git et des outils d'automatisation (Ansible, Terraform).
- Compréhension des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et du monitoring (Prometheus, Grafana).
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Des programmes de formation continue pour monter en compétences.
- Un accompagnement dédié au bien-être physique et émotionnel des collaborateurs.
Questions fréquentes
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