Ingénieur Full‑Stack Senior (Remote) – Rejoignez Ashby

Bonjour 👋🏾, je suis Abhik, co‑fondateur et vice‑président de l’ingénierie chez Ashby. Nous recherchons un ingénieur full‑stack ambitieux, capable de transformer des problèmes clients complexes en solutions pérennes, tout en participant à la conception de nos futures fonctionnalités et produits.\n\n**Qui sommes‑nous ?**\nAshby est une start‑up en pleine croissance, à la croisée de l’agilité d’une jeune entreprise et de la traction d’une scale‑up. Nous servons des clients prestigieux tels que Notion, Linear, Shopify et Snowflake. Notre ARR dépasse plusieurs dizaines de millions de dollars, notre croissance YoY dépasse les 100 % et notre taux de churn reste parmi les plus bas du secteur. Nous disposons d’un runway solide et d’une équipe passionnée qui double ses effectifs cette année.\n\n**Ce que vous ferez**\n- Concevoir, développer et maintenir des applications web full‑stack (React, TypeScript, Node.js) à forte valeur ajoutée pour nos utilisateurs.\n- Rédiger les spécifications produit, prendre les décisions d’architecture et assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, CI/CD).\n- Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et data afin de transformer les besoins clients en fonctionnalités concrètes.\n- Optimiser les performances, la scalabilité et la sécurité de nos services cloud (AWS, Docker, Kubernetes).\n- Contribuer à la vision technique de la société et à la création de nouveaux produits au‑delà de l’acquisition de talents.\n\n**Profil recherché**\n- Minimum 5 ans d’expérience en développement full‑stack, idéalement dans un environnement SaaS à forte croissance.\n- Maîtrise de JavaScript/TypeScript, React, Node.js, ainsi que des API REST et GraphQL.\n- Expérience avec les infrastructures cloud (AWS, GCP ou Azure) et les conteneurs (Docker, Kubernetes).\n- Bonnes pratiques d’ingénierie : tests automatisés, CI/CD, revue de code, monitoring.\n- Esprit d’initiative, autonomie et sens de la responsabilité ; vous aimez travailler sans réunions inutiles et livrer rapidement.\n- Excellent communicant, capable de dialoguer avec des équipes produit et design, et de défendre vos choix techniques.\n\n**Ce que nous offrons**\n- Un environnement de travail 100 % remote avec une flexibilité horaire totale.\n- Un salaire compétitif, des stock‑options et un bonus basé sur la performance de l’entreprise.\n- Des journées d’apprentissage dédiées, un budget formation et la possibilité de participer à des conférences internationales.\n- Une culture d’ingénierie qui valorise la créativité, l’innovation et la prise de décision autonome.\n- Un processus de recrutement transparent : chaque candidature est lue, et nous répondons généralement sous 3‑4 jours.\n\n**Processus de recrutement**\n1. Entretien téléphonique avec le co‑fondateur (30 min).\n2. Test technique (take‑home) axé sur la résolution d’un problème réel.\n3. Interview technique approfondie avec l’équipe d’ingénierie.\n4. Rencontre finale avec le leadership produit.\n\nRejoignez Ashby pour façonner l’avenir du recrutement grâce à des logiciels intelligents et impactants. Nous avons hâte de découvrir comment votre expertise pourra enrichir notre équipe et nos produits.