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Description du poste
Rejoignez Collective, la startup française qui révolutionne le recrutement grâce à l’intelligence artificielle. Nous avons développé Sherlock, le premier agent de recrutement IA capable de rechercher, analyser et explorer les profils afin d’identifier les meilleurs talents. Aujourd’hui, plus de 15 000 recruteurs utilisent Sherlock pour gagner en efficacité, et notre chiffre d’affaires augmente de 30 % chaque mois. Dans le cadre de notre prochaine levée de fonds en série A, nous recherchons un(e) Ingénieur Fullstack passionné(e) pour renforcer notre équipe technique et accélérer le développement de notre plateforme.
**Vos missions**
- Concevoir, développer et maintenir les services back‑end (NestJS, GraphQL, PostgreSQL, Redis, BullMQ) et les interfaces front‑end (React, TypeScript) de notre produit SaaS.
- Participer à l’architecture cloud (Kubernetes, AWS) et à la mise en place de pipelines CI/CD automatisés.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, data science et design pour transformer les besoins métier en solutions techniques robustes.
- Optimiser les performances, la scalabilité et la sécurité de la plateforme afin de supporter la croissance rapide de nos utilisateurs.
- Contribuer aux revues de code, aux tests automatisés (unitaires, d’intégration) et à l’amélioration continue du processus de développement Agile.
- Être acteur·rice de l’innovation en proposant de nouvelles technologies ou pratiques pour améliorer l’efficacité de l’équipe.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience en développement fullstack, idéalement dans une startup ou un environnement à forte croissance.
- Maîtrise du TypeScript, React, NestJS et des concepts GraphQL.
- Solide expérience avec PostgreSQL, Redis et les systèmes de queue (BullMQ).
- Connaissance approfondie de l’écosystème cloud (AWS, Kubernetes, Docker) et des bonnes pratiques DevOps.
- Familiarité avec les outils de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) et les méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
- Esprit d’équipe, curiosité technique et capacité à travailler de façon autonome.
- Bon niveau d’anglais technique (lecture de documentation, communication avec des équipes internationales).
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et internationale.
- Une stack technologique moderne et la liberté d’expérimenter de nouvelles solutions.
- Des actions de l’entreprise (stock‑options) pour partager le succès de la société.
- Un mode de travail hybride : 3 jours au bureau (Casablanca) et 2 jours en remote, avec la possibilité de télétravail complet selon les besoins du projet.
- Un package de rémunération attractif (salaire compétitif, tickets restaurant, mutuelle, etc.).
- Des opportunités de formation continue et de participation à des conférences tech.
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la transparence et le bien‑être des collaborateurs.
Si vous êtes animé(e) par les challenges techniques, que vous avez envie de contribuer à un produit à fort impact et que vous souhaitez évoluer dans une startup en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de construire ensemble le futur du recrutement.
**Processus de recrutement**
- Entretien téléphonique avec le recruteur.
- Test technique (take‑home ou live coding).
- Entretiens avec les membres de l’équipe produit et technique.
- Rencontre avec le CEO/CTO pour discuter de la vision et des valeurs de l’entreprise.
Rejoignez-nous et participez à la transformation du marché du travail grâce à l’IA !
