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Description du poste
Karat, leader mondial de l’évaluation technique à distance, recherche des talents passionnés pour rejoindre son équipe d’Interview Engineers. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation du processus de recrutement des développeurs en offrant des entretiens techniques justes, objectifs et inclusifs à des candidats du monde entier.
**Missions principales**
- Conduire des entretiens techniques en temps réel via la plateforme Karat, en évaluant les compétences de codage, la logique algorithmique, la qualité du code, ainsi que les capacités de communication et de résolution de problèmes des candidats.
- Appliquer les meilleures pratiques pour atténuer les biais inconscients, garantir l’équité et améliorer la fiabilité des signaux d’embauche.
- Fournir des retours détaillés et constructifs aux candidats et aux équipes de recrutement, en soulignant les points forts et les axes d’amélioration.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, contenu et recherche de Karar pour tester, affiner et enrichir les scénarios d’entretien, les rubriques d’évaluation et les outils d’analyse.
- Contribuer à la création de nouveaux processus d’évaluation, incluant la rédaction de cas pratiques, la mise en place de métriques de performance et la participation à des études d’impact sur la diversité et l’inclusion.
- Assurer une veille technologique permanente afin de rester à jour sur les langages de programmation, les frameworks et les méthodologies de développement les plus répandus (Python, Java, JavaScript, C++, Go, etc.).
**Profil recherché**
- Expérience de 2 à 5 ans en développement logiciel ou en ingénierie de test, idéalement dans un environnement de start‑up ou de grande entreprise technologique.
- Solide maîtrise d’au moins deux langages de programmation majeurs et capacité à analyser du code de façon critique.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aptitude à expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et pédagogique.
- Sens aigu de l’équité, capacité à identifier et à neutraliser les biais lors de l’évaluation.
- Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) indispensable ; la connaissance du français est un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, 100 % télétravail avec une flexibilité horaire adaptée aux fuseaux horaires des candidats.
- Un environnement de travail stimulant, soutenu par des outils de pointe et une culture d’apprentissage continu.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des bonus basés sur la performance et la qualité des évaluations.
- Des opportunités de développement professionnel (formations, certifications, conférences).
- Un impact direct sur la façon dont les entreprises recrutent les meilleurs talents technologiques, tout en promouvant la diversité et l’inclusion.
Rejoignez Karat et participez à la construction d’un futur où chaque développeur a la chance de montrer son vrai potentiel, sans préjugés ni barrières. Postulez dès maintenant et contribuez à redéfinir les standards du recrutement technique.
