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Description du poste
Le Département de la Fonction Publique lance une campagne de recrutement visant à pourvoir les postes d'Instruttore Tecnico au sein des différentes collectivités territoriales et des entités autonomes régionales. Cette offre s’inscrit dans le cadre des graduations de plusieurs organismes du secteur des Régions et Autonomies Locales, avec la possibilité d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (18 h/semaine) ou à temps partiel selon les besoins des services.
**Missions principales**
- Analyser, préparer et rédiger des dossiers techniques, juridiques et administratifs relatifs aux politiques publiques locales (planification urbaine, subventions, marchés publics, etc.).
- Assurer le suivi des procédures de recrutement, de formation et de mobilité du personnel, en conformité avec la législation en vigueur.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des référentiels de compétences, des grilles de classification et des barèmes salariales propres aux collectivités.
- Participer aux audits internes, aux contrôles de conformité et aux évaluations de performance des services administratifs.
- Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles, notamment en matière de gestion de bases de données, de systèmes d’information et d’outils bureautiques avancés.
- Assurer la veille réglementaire et législative afin d’anticiper les évolutions du cadre juridique et de proposer des ajustements pertinents.
- Contribuer à la rédaction de rapports d’activité, de notes de synthèse et de présentations destinées aux décideurs et aux partenaires institutionnels.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine du droit public, de l’administration, de l’économie ou d’une discipline technique pertinente.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire au sein d’une administration publique, d’une collectivité locale ou d’un organisme de régulation.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de dossiers, bases de données) et capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux systèmes d’information.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse, avec une attention particulière aux détails et à la conformité juridique.
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne maîtrise du français et de l’italien, la connaissance de l’arabe étant un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stable en CDI avec la possibilité de choisir entre temps plein (18 h/semaine) ou temps partiel selon les besoins du service.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une institution reconnue pour son engagement envers le service public et le développement territorial.
- Des opportunités de formation continue et de progression de carrière au sein du réseau des collectivités locales.
- Un package de rémunération attractif, conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique, avec des avantages sociaux (assurance santé, retraite, congés payés).
**Processus de candidature**
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) via la plateforme de recrutement du Département de la Fonction Publique avant la date limite indiquée dans l’avis officiel. Une fois les dossiers présélectionnés, les candidats seront conviés à un entretien individuel suivi, le cas échéant, d’une mise en situation professionnelle.
Rejoignez-nous pour contribuer activement à la modernisation et à l’efficacité des services publics locaux, tout en développant votre expertise technique au sein d’un cadre institutionnel dynamique.
