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    IT Modernization & Refactoring Manager
    IT Modernization & Refactoring Manager
    20/12/2025 par EQDOM
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    En tant que Responsable Refonte et Modernisation IT, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise. Vous serez chargé de concevoir, planifier et exécuter des projets de refactoring, de migration et de modernisation des applications métiers. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, les architectes systèmes, les responsables métiers et les parties prenantes pour garantir que les solutions livrées répondent aux exigences fonctionnelles, techniques et réglementaires.

    Vos missions principales incluront :

    • Évaluer l’état actuel des systèmes IT et identifier les opportunités de modernisation.
    • Définir la stratégie de refactoring, choisir les technologies appropriées (microservices, cloud, containers, etc.) et établir les plans de migration.
    • Coordonner les équipes de développement, de test et de déploiement pour assurer une transition fluide et sans interruption de service.
    • Garantir la qualité du code, la performance, la sécurité et la conformité aux normes internes et externes.
    • Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et produire des rapports d’avancement pour la direction.
    • Assurer la formation et le transfert de compétences aux équipes opérationnelles.

    Profil recherché :

    • Expérience confirmée (minimum 10 ans) en gestion de projets IT, refactoring et modernisation d’applications.
    • Maîtrise des architectures modernes (microservices, cloud, containers) et des bonnes pratiques de développement.
    • Excellentes compétences en gestion d’équipe, communication et négociation.
    • Capacité à travailler dans un environnement réglementé et à assurer la conformité des solutions.
    • Bonne connaissance du secteur bancaire et financier est un atout.

    Nous offrons un poste stimulant au sein d’une équipe dynamique, avec un environnement de travail sur site à Casablanca, un CDI, et la possibilité de contribuer activement à la transformation digitale de l’entreprise.

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