Lead-Specialist HR Recruiting – Recrutement de masse

À propos du poste

LEONI, fournisseur mondial de produits et de solutions pour la distribution d'énergie et la connectivité dans l'industrie automobile, recrute un Lead-Specialist HR Recruiting à Bouznika. Le poste consiste à piloter les campagnes de recrutement de masse d'opérateurs de production, du besoin à l'intégration des candidats, en veillant aux volumes et aux délais.

Missions principales

• Collaborer avec les responsables de production et les équipes RH pour anticiper les besoins en recrutement selon les objectifs de staffing et les besoins opérationnels des sites.
• Piloter les campagnes de recrutement de masse, de la définition des besoins à l'intégration des candidats, en garantissant volumes et délais.
• Déployer des actions de sourcing adaptées : campagnes terrain, forums de recrutement, partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et les établissements de formation, cooptation.
• Coordonner la sélection avec les équipes opérationnelles et suivre les candidats jusqu'à leur intégration.
• Suivre et analyser les KPI de recrutement (nombre de recrutements, délais, taux de présence aux entretiens, taux de transformation et d'intégration).
• Mettre à jour les tableaux de bord et assurer un reporting régulier sur l'avancement, les écarts et les actions correctives.
• Garantir la fiabilité des données de recrutement et améliorer continuellement les processus.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Gestion ou domaine connexe.
• Entre 3 et 5 ans d'expérience en recrutement de masse et gestion de plans de recrutement dans l'industrie automobile.
• Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion des parties prenantes.
• Orientation résultats, amélioration continue et expérience candidat.
• Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.

Compétences requises

• Maîtrise des ATS et des outils de sourcing.
• Connaissance des KPI de recrutement.