Leader Global Brand & Activation (H/F)

En tant que **Leader Global Brand & Activation** chez EY, vous jouerez un rôle stratégique clé dans la construction, le déploiement et la valorisation de la marque EY à l’échelle mondiale. Vous serez le garant de la cohérence et de l’impact des communications de la marque sur l’ensemble des marchés, secteurs et points de contact client, tout en veillant à ce que chaque activation renforce le positionnement d’EY comme partenaire de confiance pour façonner l’avenir. ### Vos missions principales - **Définir et piloter la stratégie d’activation globale** : traduire les narratives centrales (ex. « Shape the future with confidence », « Together. All in ») en programmes d’activation concrets, alignés avec les priorités régionales et les objectifs business. - **Concevoir des playbooks et cadres d’activation** : créer des outils, modèles et bonnes pratiques permettant aux équipes locales de livrer des activations de haute qualité, tout en garantissant la conformité avec les directives du BMC, des Areas et d’EY‑Parthenon. - **Orchestrer les campagnes globales** : travailler en étroite collaboration avec les agences créatives, les partenaires médias et les équipes internes pour développer des campagnes guidées par des insights, distinctives et commercialement pertinentes, sur tous les canaux (digital, social, événements, thought‑leadership). - **Gestion des grands événements** : diriger la conception créative et l’activation des événements majeurs (MWC, Davos, LEAP, etc.), assurer la visibilité maximale de la marque et créer des expériences mémorables pour les parties prenantes. - **Développer un réseau mondial d’experts** : animer les forums BMC, partager les outils et les retours d’expérience, favoriser le partage de connaissances entre les praticiens de l’activation de marque. - **Intégrer la marque dans les processus métier** : veiller à ce que la marque soit intégrée dans les lignes de service, les plateformes digitales internes et les environnements de travail afin que les 378 000 collaborateurs d’EY comprennent, appliquent et amplifient la marque, la transformant en levier commercial. ### Profil recherché - Minimum 8 ans d’expérience en brand management, activation marketing ou communication globale, idéalement au sein d’un cabinet de services professionnels ou d’une grande entreprise internationale. - Expérience avérée dans la conduite de campagnes multi‑canaux à l’échelle mondiale et la gestion d’événements de grande envergure. - Excellente capacité à travailler en mode matriciel avec des équipes multiculturelles et à influencer sans autorité directe. - Maîtrise des outils de planification stratégique, de mesure d’impact et de reporting. - Sens aigu du storytelling, créativité et orientation résultats. - Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est un atout majeur. ### Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant au sein d’un leader mondial du conseil, reconnu pour son innovation et son impact sociétal. - Des opportunités de développement professionnel (formations, certifications, mobilité internationale). - Un package de rémunération attractif, incluant bonus, avantages sociaux et programmes de bien‑être. - Un mode de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - La chance de contribuer à la transformation digitale et culturelle d’une organisation de 378 000 collaborateurs. Rejoignez EY et participez à la création d’une marque qui inspire confiance, collaboration et ambition à l’échelle globale.