Legal Officer – Contentieux Immobilier Résidentiel (Tribunal)

Rejoignez Elevate, acteur majeur du secteur immobilier, en tant que Legal Officer spécialisé(e) dans le contentieux immobilier résidentiel. Rattaché(e) à l’équipe juridique interne, vous serez le/la garant(e) de la défense des intérêts de l’entreprise devant le First‑tier Tribunal (Property Chamber) et le County Court. Votre mission principale consistera à gérer l’ensemble des dossiers de litiges de charges de service, incluant les demandes de raisonnabilité au titre de la Section 27, ainsi que les différends bailleur‑locataire. Vous préparerez, structurerez et présenterez les dossiers, rédigerez des conclusions, des mémoires et des notes de synthèse, et assurerez le suivi administratif et juridique de chaque affaire. En étroite collaboration avec les équipes de gestion immobilière, vous assurerez la liaison avec les parties adverses, les experts et les autorités judiciaires. Vous interviendrez régulièrement en audience, représentant directement Elevate, et vous contribuerez à la stratégie de défense en proposant des solutions pragmatiques et économiquement avantageuses. Vous serez également chargé(e) d’analyser les évolutions législatives et jurisprudentielles afin d’anticiper les risques et d’ajuster les procédures internes. Le poste s’adresse aux professionnels du droit, qu’ils soient qualifiés (Solicitor, Chartered Legal Executive) ou non (paralegals expérimentés), à condition de justifier d’au moins 5 ans d’expérience confirmée en contentieux immobilier résidentiel, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une direction juridique interne. Une maîtrise avérée du First‑tier Tribunal (Property Chamber) et des procédures de Section 27 est indispensable. Vous devez posséder d’excellentes compétences rédactionnelles, une aisance à l’oral, ainsi qu’une capacité à travailler de façon autonome tout en étant force de proposition pour l’amélioration des processus juridiques grâce aux outils technologiques (legal tech, bases de données, logiciels de gestion de dossiers). Des atouts supplémentaires seront valorisés : expérience en gestion d’immeubles ou d’associations de logement, participation à la formation et au mentorat de collaborateurs juniors, rédaction de guides ou de politiques internes, ainsi que une affiliation à des organismes professionnels tels que TPI ou RICS. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où la rigueur, l’esprit d’équipe et la capacité d’adaptation sont essentielles. Elevate offre un cadre de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la possibilité de contribuer activement à la protection et à la valorisation du patrimoine immobilier de l’entreprise.